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변화 등 사회 전체적 입장 고려) 필요
2) 사회복지 정책결정모형의 개요
① 정책대안 형성과정 통해 제시된 분석결과 토대로 최적 대안의 선택
② 합리적 요소뿐만 아니라 초합리적, 비합리적·정치적 요소까지 고려
③ 합리적 최적 선택에
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변화 등 사회 전체적 입장 고려) 필요
2) 사회복지 정책결정모형의 개요
① 정책대안 형성과정 통해 제시된 분석결과 토대로 최적 대안의 선택
② 합리적 요소뿐만 아니라 초합리적, 비합리적·정치적 요소까지 고려
③ 합리적 최적 선택에
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기대는 금물
3. 1 국내기업에게 CRM이 생소한 개념이고 실력도 부족함을 인지
3. 2 이익창출을 감안하여 CRM을 단계적으로 도입 Ⅰ. CRM이란 무엇인가
Ⅱ. CRM시대의 도래
Ⅲ. 선진기업의 CRM 도입사례
Ⅳ. 국내 기업에 주는 시사점
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개념
2) 수퍼비전의 주요 기능 (Skidmore)
3) 효과적인 수퍼바이저의 조건 (Skidmore)
4) 수퍼비전의 기본원칙 (Skidmore)
5) 수퍼비전의 절차 (Coulshed)
6) 수퍼비전의 주요내용 (Cohen & Rhodes)
7) 수퍼비전의 모형
8) 자원봉사자에 대한 수퍼비
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Thompson의 행동하는 조직
4) 개방-합리적 조직이론 평가
4. 개방-사회적 조직이론
1) Weick의 조직사회심리학
2) March의 이론(쓰레기통 모형)
3) Senge의 학습조직이론
4) 개방-사회적 조직이론 평가
Ⅳ 요약 및 결론
참고문헌
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, 종업원 중심적 리더십
3) 리더십의 2차원적 관점
5. 리더십의 상황이론
1) 리더십 유효성의 상황모형
2) 리더십의 3차원모형
Ⅴ. 경영자 혁명
1. 버어남의 경영자 혁명론의 정의
2. 버어남의 이론에 대한 비판
Ⅵ. 결론
참고문헌
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1) 태도와 가치관의 선별
2) 개념의 명료화
3) 충분한 인지적 경험의 제공
4) 바람직한 모형제공
5) 즐거운 정의적 경험을 도울 수 있는 풍토 조성
6) 실천할 수 있는 활동의 기회제공
7) 집단활동의 활용
Ⅸ. 아동의 권리보장
참고문헌
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행정개혁의 필요성
2. 미국과 한국의 행정개혁
1) 미국의 행정개혁
2) 한국의 행정개혁
(1) 시기별 행정개혁 과정
(2) 정권별 행정개혁 과정
3. 한국 행정개혁의 문제점
4. 바람직한 행정개혁의 변화방향 및 전략
Ⅶ. 결론
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변화시키고자 할 때는 변화시키고자 하는 성격 특성에 수정의 초점을 두어야 한다고 강조하고 있다. 이러한 건강 운동과 관련된 주요 성격 특성은 자아개념 또는 자기존중감으로 건강 운동 참여로 자신의 노력으로 신체적성이 향상되었고,
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변화를 감시할 것
환경에 대한 인식 고양을 위한 교육을 증진할 것
<표 2> 지속가능한 관광개발의 조건의 종합
Stettner는 앞서 논의된 지속가능환 관광개발의 개념을 바탕으로 그 개념적 모형에서 설정된 제 목표들읠 실현하기 위해서 관광
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