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관리법(페이욜 관리이론과의 차이)
1. 과학적 관리의 이론의 동력
2. 과학적 관리의 구성요소
II. 페이욜의 관리원칙
1. 관리의 요소
2. 관리의 원칙
1) 조직의 구조 원칙
2) 조직의 힘 원칙
3) 조직의 보상 원칙
4) 조직의 태도 원
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법은 최적성의 원리에 기초하여 최적 방책(정책)이란 최적의 하위 방책
(정책)들로 구성된다는 원리에 기초를 두고 있다. Ⅰ. 관리과학
1. 관리과학의 개념 및 특징
2. 한계
Ⅱ. 관리과학의 제기법
1. 운영연구(OR)
2. 비용편익분석
3.
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김미영, 권신영 외 1명 저 | 창지사 | 2015.09.01 1. 서론
2. 본론
1) 스트레스의 개념
2) 스트레스의 원인과 반응
a. 스트레스 원인
b. 스트레스에 대한 반응
3) 정신건강을 위한 스트레스 관리방법
3. 결론
4. 참고문헌
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법
한국의 경우 \'소비자보호법\' 이 1980년에 공포되어 소비자안전에 대한 개념이 처음 제기되었다. 제품안전과 관련한 법규로는 \'품질경영\' 및 \'공산품안전관리법\', \'전기용품안전관리법\'이 대표적이다. 이 외에도 개별 제품에 따라 \'건
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관리방식이 탄생하였다.
4) 사례연구의 강조 - 현실적 연구경향의 강조
5) 전문성의 강조 -Waldo의 주장과 같은 행정의 전문성
6) 1980년대 이후 NPM의 대두
7) 정보국가의 출현 1. 행정법학에서의 행정개념
1) 삼권분립공제설
2) 국가목적실
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