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, 서울: 범론사, 1996
유민봉, 한국인사행정론, 서울, 문영사, 2000. 1. 서론
2. 공무원의 채용
3. 공무원의 모집
4. 시보임용
5. 채용후보자 명부와 추천
6. 시보임용
7. 임명과 보직
8. 한국정부의 채용관리평가
9. 결론
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인력양성 현황과 개선 방향, 한국무역학회, 2003 Ⅰ. 고용안정대책과 실직자지원대책
1. 채용장려금을 통한 취업지원
1) 지원요건
2) 지원수준
3) 지원기간
4) 신청?접수
2. 자영업 창업지원(근로복지공단)
1) 지원내용
2) 지원조건
3) 지
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자격(학력, 경력, 요구되는 기술)
1) 학력
2) 전공
3) 자격증
4) 요구되는 기술
4. 취업시 고려사항
5. 관련기관
Ⅷ. 화이트칼라 인력개발을 위한 교육훈련시스템의 혁신
1. 노동시장 진입이전단계
1) 교육기관의 경쟁체제 강화
2) 학력평가
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인력 제도화 방안
1. 간병?일상활동 지원인력 업무 및 서비스 대상자
1) 주요 업무내용
2) 서비스 대상자
3) 서비스 활동분야
2. 간병?일상활동 지원인력 수요예측
3. 간병?일상활동 지원인력 교육훈련기관 지정(안)
4. 적정 간병?일상활동 지
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자의 집 www.migrantworkers.org
국제노동기구(ILO) www.ilo.org
한국산업인력공단 중앙고용정보원 www.work.go.kr 1. 사회보험이란
1) 사회보험의 특징
2) 한국 사회보험의 개요
3) 사회복지사의 관심 사항
2. 국민연금
1) 개요
2) 급여
3) 과
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대화법
2-3. 인사담당자가 선호하는 인재유형
3. 면접의 준비 및 주의사항
3-1. 면접 대비사항
3-2. 면접시 옷차림
3-3. 면접시 주의사항
3-4. 면접평가표
4. 예를 통한 창의적 면접법
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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문제점
(1) 적용 대상 근로자
(2) 수급요건의 문제 범위의 문제
(3) 수급자격 제한기간 문제
(4) 실업급여 문제
(5) 보험료 문제
(6) 여성근로자의 불평등 대우
(7) 대기기간
Ⅲ. 결론
*<판례>*
*<사례>*
참고문헌 및 사이트
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6) 전문성 면접
7) 역량면접 (Performance-Based Interviewing: PBI)
8) 신체검사
4. CJ 입사자와의 인터뷰 (CJ GLS 합격자 인터뷰)
5. CJ 인사과에 근무하시는 분과의 인터뷰
6. 모집 및 선발의 장단점
7. 개선사항
결론
< 참고문헌 >
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연혁
2. 한국갱생보호공단
1) 한국갱생보호공단의 현황과 기구표
2) 한국갱생보호공단의 연혁
3) 갱생보호대상자 및 보호절차
4) 갱생보호 주요 서비스 내용
3. 갱생보호제도의 문제점과 개선방안
Ⅲ. 결 론
◈참고문헌◈
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합격자 발표는 전형단계별로 합격자에 한하여 개별연락을 준다.
(ㄹ) 최종 합격자는 별도의 일정을 통하여 입사조건 및 입사일자를 확정하고, 입사일 이 전에 근로계약을 체결하게 된다. 이 때 회사의 채용기준 및 가이드와 해당 후보자의 경
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