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경영학 원론의 경우 수업에 빠 진줄 알고 진도의 부분을 예습 아닌 예습을 하였다. 3주 동안의 자기 통제 프로그램을 수행하며 가장 크게 느낀점은 '공과 사를 구별하자!' 이다. 여자친구와 좀 더 많은 시간을 보내는 것도 좋지만 그 때문에 학
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  • 등록일 2003.10.22
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비전을 공유한다면 끝까지 살아남을 수 있을 것이다. 리더는 꿈을 제사하고 그 꿈을 안내하며 꿈의 창시자이기 때문이다. 비전경영 자기 계발 위기 관리 전략적 사고 마음 경영 조직 관리 인재 경영 정보경영 변화 경영 상생 경영
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  • 등록일 2011.12.22
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경영 진단이나 공동 프로젝트 수행에 있어 그 효과가 배가 되었다. 이들 사례를 중심으로 홍보와 전파 및 구축을 병행하여 실시 할 계획이다. 이와 동시에 2002년에 구축한 연구소 내 KMS도 Pilot으로 사용하고 있는 중이다. 이들 두 가지 사례를
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  • 등록일 2004.07.26
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자기 연수의 기회를 가져야 할 것이다. 3. 학교 경영의 자율화 교육의 발전을 위해서는 실제로 많은 다양성을 가진 일선 학교가 학교상황에 맞는 교육활동을 자율적이고 창의적으로 수행하는 것이 필요하다. 상급기관에서는 최대한 행재정적
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  • 등록일 2011.04.15
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경영방침, 스스로 찾아서 일하는 문화, 임파워먼트, 공정(process)지향적 문화라고 할 수 있었다. 인도네시아인들의 장점으로는 합의정신과 상부상조의 정신을 줄 수 있었다. 결국 신 기업문화는 한국방식의 무조건적 이전이 아니라 현지의 우
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경영, 서울 : 형설출판사 김세기(1994), 학교 학년 학급경영, 서울 : 배영사 박병량·주철안(1999), 학교·학급경영, 서울 : 학지사 오주석·최상희(1999), N.I.E 지도 전략, 서울 : 대일 허병두(1997), 신문활용교육이란 무엇인가, 중앙 M&B 한국교육행정학
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  • 등록일 2010.10.13
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경영을 기대할 수 없다. 그러므로 경영환경은 이와 같이 기업의 내부 및 외부에 있어서 기업활동에 영향을 미치는 모든 영역이라 할 수 있다. 따라서 경영환경과 기업과의 관계는 상당히 중요한 것이며, 이것은 하나의 유기체(organism)로서 기
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  • 등록일 2006.05.22
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경영자는)CEO가아니라 C人O가되어야 한다처럼 인재경영을 하기위해선 사장도 직접 뛰어야 한다고 생각한다. 경영을함에 있어 인적자원관리의 중요성에 대해서 알게되었다면 또한 자기도 인적자원이 되어야 한다는것이다. -수고하셨습니다.-
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  • 등록일 2012.02.27
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경영전략과 생산시스템을 바탕에 둔 도요타의 약진은 멈출 줄 모르는 것처럼 보였다. 그러나 2009년 8월의 렉서스 폭발사고 이후 미국을 비롯하여 유럽, 중국, 남미, 아프리카 등지로 리콜이 확대되어 아키오 사장이 나고야 본사에서 직접 사
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경영의 필요성 고객만족경영의 경영학적 당위성 고객의 기대와 경험 만족의 의미-기대 불일치 이론 기대와 만족의 관계 서비스의 기대 관리 고객만족 경영시스템 구축단계 CS리더쉽 / 환경조성 고객의 범위 고객 세분화 고객만족의 접
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  • 등록일 2010.08.24
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