|
, 숭실대학교 경영학 2007, [논문] ‘서번트 리더십과 전통적 리더십이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구’ 1. 서론
2. 본론
2-1.리더십의 특성이론
2-2.리더십의 행동이론
2-3.본인이 생각하는 현실적인 이론
3. 결론
4. 참고자료
|
|
|
주요 내용
1) 공공조직의 운영주체 ? 노인종합복지관
2) 하이브리드조직의 운영주체 ? 협동조합
3) 민간조직의 운영주체 - 보호소년 위탁 아동복지시설
3. 가장 바람직한 유형 ? 하이브리드조직
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
|
|
|
시대의 부패방지 정책방향, 부패방지위원회, 2003
차문중, 암묵적 규제로서의 부패가 경제성과에 미치는 영향, KDI, 2005
황경식, 현대 민주사회의 공직윤리 연구, 한국윤리학회, 2006
김영종, 부패학-원인과 대책, 숭실대학교 출판부, 2001
멘슈어
|
|
|
시간 및 임금 「출처 : KLI 노동통계,1999」
<표4> 외국인 근로자의 성별, 신분별 근로시간 및 임금 「출처 : KLI 노동통계,1999」
<표5> 외국인 근로자의 성별, 신분별 종사업체 「출처:외국인 노동자의 일터와 삶, 2003」
<표A-1>체류자격
|
|
|
숭실대학교 출판부, 2004 1. 중화인민공화국의 수립
2. 중국공산주의 이데올로기
1) 마르크스-레닌주의
2) 모택동사상
3) 등소평사상
3. 중화인민공화국의 역사적 전개
1) 신민주주의에서 사회주의체제로
2) 문화대혁명
3) 개혁‧
|
|
|
나의 가족 중에서 최근에 일어난 문제 – 고부갈등
3. 최근에 일어난 문제의 가족을 개입하는 기술을 적용하여 해결한 사례
1) 관계형성기법을 통한 해결 사례
2) 경계만들기 기법을 통한 해결 사례
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
|
|
|
숭실대학교 박사학위 논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 옹호 기술
2. 연계 기술
3. 조직화 기술
1) 준비 단계
2) 계획화 단계
3) 조직화 단계
4) 지역활동 및 복지운동 단계
5) 평가 및 과제전환 단계
4. 자원개발, 동원 기술
1) 인
|
|
|
시점이다.
참고문헌
- 김연명,「ILO의 사회보장기준과 한국 사회보장제도의 정비 과제」,「한국사회복지학, 통권31호, 한국사회복지학회, 1997
- 연합뉴스, 2003. 6. 20.
- 이영희, 노동법, 법문사, 2001
- 이을형, 국제노동기관(ILO), 숭실대학교출판부
|
|
|
숭실대학교 출판부
김호섭(2001) / 공직자 윤리행동강령 제정의 과제와 방향. 흥사단
김용세 / 공직자 부정부패 어떻게 근절할 것인가, 두남
박중훈(1999) / 한국의 부패실태 및 요인분석, 행정학회
신종순(1971) / 행정의 윤리, 박영사
윤태범(2001)
|
|
|
대학교 출판부
* 박중훈 : 1999, 한국의 부패실태 및 요인분석, 한국행정연구원
* 부정방지대책위원회 : 1998, 공직자비리의 처벌실태 및 방지대책, 부정방지대책위원회
* 윤태범 : 2000. 효율적인 반부패를 위한 윤리적 정부의 구축방안 신뢰 시스
|
|
메뉴펼치기
