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정규직 계약 기간에서의 안정성과 노동에 대한 보장 그리고 임금의 보장이 제대로 되어야 한다.
<참고문헌>
-네이버 백과사전
-독점자본의 비정규직 확대 정책 : 그 배경과 의의, 채만수. 노동사회과학연구소, 정세와노동 13, 2006.5
-파이낸
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평가자의 채용경로에 의한 후광효과가 인사고과 결과에 미친 영향 분석」, 중앙대학교 국가정책연구소, 2011 p.29-33 1. 서론
2. 인사고과의 개념 및 정의
3. 인사고과의 목적
4. 인사고과의 기본 요소
5. 인사고과의 문제점
6. 인사고과 문제
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2) 돌봄 여성 노동자의 근무 환경 개선
3) 제도적 개선과 노동조건 개선
4) 정서적 상호작용
5) 돌봄 노동자들에게 내면화될 수 있는 교육과 훈련
6) 직업훈련 및 교육부재
7) 직업 환경의 불안정성
7. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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평가자의 채용경로에 의한 후광효과가 인사고과 결과에 미친 영향 분석」, 중앙대학교 국가정책연구소, 2011 p.29-33
최종태(2015). 현대인사관리론: 의사결정론적 시스템 어프로우치, 서울 : 박영사 1. 서론
2. 인사고과의 개념
3. 인사고
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정규직
Ⅴ. 공공부문의 구조조정
1. 공기업 민영화
1) 공기업 민영화 추진현황
2) 정부의 공기업 민영화정책 평가
2. 공기업 경영혁신
1) 인력감축
2) 노동비용축소: 임금인상 억제와 기업복지 축소
Ⅵ. 공공부문의 노사관계
Ⅶ. 공공
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정규직자와 노동조합, 전국민주노동조합총연맹, 2001.
이병훈.윤정향, 비정규직의 개념정의와 유형화에 관한 연구, 산업노동연구, 한국산업노동학회, 2001.
이순미, 외환위기 이후 노동시장의 성불평등, 한국여성학, 2015.
정창숙, 비정규직 문
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연구소.
남재량. 2005. 고용불안과 그 원인에 관한 연구. 노동경제논집 28권 3호.
장신철. 2009. 프랑스의 비정규직. 국제노동브리프. 2009년 5월호
은수미. 2008. 비정규직과 노사관계. 한국노동연구원.
유길상 외. 2005. 향후10년 노동환경변화와 대
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연구소
최미영, 2021, 『청년을 위한 사회복지정책의 재구성』, 복지와 사회
한겨레신문, 2023년 6월 15일자, \"비정규직 청년, 장기적 고용불안에 시달려\"
경향신문, 2024년 2월 20일자, \"청년내일채움공제, 취업 안정성 보장 못 해\" 목차
1. 서
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정규직 규모와 실태, 한국노동사회연구소 소장
박수근, 파견근로제도의 개선과제와 개폐방향
비정규 노동자 노동기본법 침해사례(2004), 민주노총
윤진호 외(2001), 비정규노동자와 노동조합, 전국민주노동조합총연맹
이상윤·최경희(2004), 비정
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채용시기 및 선발기법에 따른 채용효과에 관한 탐색적 연구 : N사 사례를 중심으로, 서울시립대학교, 2009
◎ 방준식, 채용내정법리의 재고찰, 한국노동법학회, 2010
◎ 박원배, 채용에 있어서 차별금지, 고려대학교 노동문제연구소, 2011
◎ 최승
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