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은 복지부이며 단체협상은 사측과 맺고 있다. 그리고 서로 감시하고 견제하는 기간의 의협이다. 이런 다양한 역학관계에서 노조는 더욱 강력한 협상력을 가져야한다. 그러기 위해서는 아무래도 산별노조로 각 공단 노조들과 통합해서 협상력
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공단 측의 해결방안은 어떤 것이 있는지요?
- 유형별 과세자료 보유율(2004년도 종합소득신고자 기준)을 보면, 전체지역가입자 중 과세자료 보유자는 26.2%이다. 그 중 납부예외자에 대한 ‘과세자료보유자/가입자수’의 비율은 16.1%에 그치고
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해서는 수정적립방식이라는 방식을 통해 후세대가 조금 더 부담하는 방향으로 가는 것이 불가피하다. 젊은 세대들도 사회적, 세대간 연대의식을 조금만 더 가져주기 바란다.
(다) 현재 국민연금관리공단의 채용계획과 직장의 전반적인 문화
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해서는 수정적립방식이라는 방식을 통해 후세대가 조금 더 부담하는 방향으로 가는 것이 불가피하다. 젊은 세대들도 사회적, 세대간 연대의식을 조금만 더 가져주기 바란다.
(다) 현재 국민연금관리공단의 채용계획과 직장의 전반적인 문화
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해보게 되었습니다. 먼저 취업준비생의 입장에서 볼 때 일자리도 부족한 현실에서 경영상해고는 가혹한 처사라고 생각이 되면서도 경영학을 배우는 학생입장에서는 인사관리를 배우면서 조직은 인적자원을 채용, 교육ㆍ훈련, 인사고과 등을
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해야 적조현상의 발생은 줄어 들 것 이다.
〔참고자료〕
http://www.nfrda.re.kr/susan/algal/a3.html
http://bada.ocean.pusan.ac.kr/pollution/redtide/measure.html
국립수산진흥원
한국해양연구원(http://www.kordi.re.kr/)
한국종합환경연구소(http://www.ketch.co.kr)
[YTN TV 2006-01-17
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처음에 잘 모르겠지만 그 뜻을 안다면 모두 공감을 할 것이다. 아직도 지역감정과 반공, 반미 등 여러 문제가 사회에 대두되어 있는 사회에 해민정신을 포함한 제주정신이 새로운 시대에 맞는 새로운 이념이라고 생각된다.
이번 리포트를 통
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공단가동에 따라 북한에 대한 우리측의 강경대응이 어려울 것이라는 예단하 서해상에서 경제적이며 정치 군사적 실익을 도모하려는 차원에서 ③ 서해 NLL을 둘러싼 북한 군부의 강경태도 가능성, 그리고 ④ 새로운 남북군사적 긴장 가능성 등
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해고 절차를 규정하였을 경우 그 절차를 준수하지 아니하면 무효가 되는 것이 원칙이다.
Ⅳ. 경영상 해고 후의 근로자 보호
1. 사용자의 우선 재고용
현행법에서는 사용자가 경영상 이유에 의한 해고를 한 후 2년 이내에 근로자를 채용할 때에
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해고의 경우에도 적용 되는 수 있음, 우리의 경우 감원 시에는 우대 없음
(5) 고급직의 경우나 승진의 경우 적용되지 않음
Ⅲ . 결론
채용은 적극적 모집을 통하여 우수한 인재들을 모으고 효율적인 시험 방법을 통해 지원자들 가운데서 적격자
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