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국전력 공사 설문조사 응답자의 인구통계학적 분석
구 분
사례수(비율)
직 급 별
과장
직원
32명(31%)
70명(69%)
직 군 별
사무직군
발전직군
배전직군
송변전직군
원자력직군
기타(전산, 통신, 토건)
80명(78%)
6명(6%)
4명(4%)
1명(1%)
1명(1%)
10명(10%)
연
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국전력공사의 부채는 연결재무제표 기준으로 과거 15년간 64조 8천억원 증가하였으며 특히 최근 5년간 증가액이 56조 4천억원으로 총부채 증가액의 87%를 차지한다.
최근 5년간의 부채증가액 중 금융부채 증가액이 32조 6천억원(약 57.8%)으로, 부
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1.해외진출 배경
1)국내 전력시장의 성장한계와 민영화로 인한 국내시장 입지 축소
2)전력 직거래, 구역전기 사업자 등장 등 민간부문의 전력시장 참여로 한전의 본국 내 영향력 약화
3)기술 측면에서는 신·재생에너지 등 대체 에너지로, 시
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기업소개
1898 한성전기회사 설립
1943 조선전업㈜ 설립
1961 한국전력주식회사 발족
(조선전업, 경성전기, 남선전기 통합)
1982 한국전력공사 발족
1987 최대수요전력 1,000만KW 돌파
1989 한전주 국민주 2호로 주식 상장
1994 한전주 뉴욕증
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력 3가지
매력 1. 높은 급여수준
공기업 대졸 신입 연봉은 평균 2,500 ~ 3,000만원 수준으로
같은 직급 공무원보다 훨씬 높은 연봉
매력 2. 나이,학력 제한 완화
학력과 연령에 제한을 없애는 기업들 중 가장 선두
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력을 평가할 수 있는 지표이다. 일반적으로 이익관련 항목을 투하자본 또는 매출액으로 나누어 산출한다. 수익성은 기업의 생존과 발전에 직결되는 중심과제로 투자자나 채권자 등의 자본제공자, 기업내부의 경영자와 관리자, 종업원, 나아
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합격자 발표시 인적성검사(HKAT) 일시 및 장소 통보
(6).기타
-공인 영어성적은 TOEIC, TEPS, TOEFL, G-TELP에 한함 (해외지역 응시 어학성적 제외)
-국가보훈대상자는 관계법령에 의거 우대함
※문의처: 현대자동차 인력관리위원회(recruit@hyundai-motor.com)&
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공사 지속가능경영 추진성과, 서울행정학회, 2011
신현갑 : 한국철도산업의 바람직한 민영화방안, 중앙대학교, 2009
이은웅 : 전력산업 민영화와 첨단기술을 위한 전력품질, 한국전기산업진흥회, 2003
이태규 : 은행민영화와 소유규제 개선, 한국
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전력선 통신(PLC)사업등 전력 IT구축시장도 개척해 나가려 한다.
Ⅲ. 결론
우리나라의 일류 공기업 중의 하나인 한국전력공사에 대한 기업분석을 하면서 현재의 전력의 공급 상황과 전력의 소비형태 및 점차 발전해가는 전력사업에 대한 많은
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국전력공사 http://www.kepco.co.kr/
목차>
포스코
인재상 : POSCO의 인재상은 크게 세계인, 창조인 실행인이란 개념으로 설명된다.
채용절차
HR 제도
인사 분야별 업무
한국전력공사
인재상
인사 관리
복리후생
채용제도
채용제도 목차>
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