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자기자본회전율 = 매출액/자기자본
8) 매입채무회전율
2. 월의 지수법과 트랜트의 지수법 계산 결과
1) 사례기업의 2005년, 2006년 월의 지수법 계산 결과
2) 사례기업의 2005년, 2006년 트랜트의 지수법 계산 결과
3. 기업의 경영
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현대자동차의 위기
(1) 강력한 리더십과 컨트롤파워의 중요성의 대두
(2) '파업중독' 노조엔 법과 원칙이 해법
(3) 미래를 이끌 부품산업의 육성으로 극복
(4) 임금 오르는데 생산성 떨어지는 현대차
III. 결 론 : 현대 자동차의
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현대
6
Infiniti
7
Honda
7
Saab
8
Volvo
8
Au야
9
Cadillac
9
Jaguar
10
Acura
11
현대
23
기아
27
기아
자료: Strategic Vision Inc
미국 고객을 대상으로 한 재구매율조사에서 현대자동차는 57.6%를 기록하여 혼다 포드 등을 제치고 4위를 차지했다.(JD 파워 2004)
현대차는
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현대백화점 소개
1) 회사개요
2) 연혁
3) 경영이념
4. 현대백화점의 고객만족경영
1) 고객만족전략
2) 고객관계마케팅 및 CRM System 구축 및 활용
5. 현대백화점의 인재육성전략
1) 인적자원관리
2) 인재육성의 14단계
3) 교육운영 사례
6.
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현대 사회는 지역의 특수성이 사라져 가고 있으며, 사람들은 개성을 잃고 획일적인 것에 익숙해지는 경향이 생겼다. 그래서 의식주가 평준화되고, 사람들은 비슷한 사고 방식을 가지게 되었다. 이것을 대중화 현상이라 부른다.
내신문제연구
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현대에 비해 문화에 대한
이해의 부족으로 시간적으로 손해.
오늘날처럼 급변하는 환경에는 시간의 개념이 기업의 흥망성쇠를 좌우.
*기업의 고유한 문화의 특성*
1. 삼성: 치밀한 계획, 관리
2. 현대: 빠른 의사결정.
(예) 심비오스 로직사
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생산 제 요인과의 연관
3) 생산기업에 있어서 무엇이 희소성을 가진 결정적인 요인이 되겠는가
4) 테크노스트럭쳐란
5) 길브레이드의 제안
6) 길브레이드의 의도
2. 아지리스(Chris Argyris)
3. 데이비스(Keith Davis)
1) 데이비스의 견해
2) 개인
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현대
1) ‘현대’의 설립 배경 및 경영전략
2) 보수적인 조직 문화의 장점 및 성과
3) 현대 그룹의 감성 경영 도입
4) 현대의 조직 문화와 감성 경영의 불협화음
(2) 인재 중심과 합리성에 기초한 감성 경영 - 구글
1) 구글 선정 이유와 인터뷰
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현대사회 안에서 유교적 사회복지만이 모든 사회 문제를 해결 할 수 있는 1등급의 사회복지라는 주장을 할 수는 없을 것이다. 다만 우리가 유교에서의 사회복지를 고찰해 봄으로 말미암아 현대사회복지의 약점을 보완 할 수 있는 방안과 질
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대한 욕구
3. 음식에 대한 현대인의 집착이 야기하는 문제점
3.1. 경제적 문제점
3.2. 건강상의 문제점
3.2.1. 신체적 문제
3.2.2. 정신적 문제
3.3. 사회적 문제점.
4. 음식에 대한 집착의 해결 방안
5. 결론
*참고문헌
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