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공채 서류전형 AI가 심사… 부정채용 원천 차단.(2022.08.29.). 링크
\'AI 채용\' 바람 부나. (2017.11.19). 서울경제. 링크
\'공정\' 생각한 국민은행 AI면접…\"배려 없었다\" 불만도. (2019.09.24.). EBN산업경제. 링크 1. 서론
2. 삼성의 AI 채용 시스템 도
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01. Social recruiting 이란?
Social recruiting이란,
Social media를 활용해 채용 활동을 펼치는 것을 말함
02. Social recruiting을 왜 도입하는가?
Social recruiting에서 주요한 핵심 가치
스펙 < 인성과 역량
차별화된 창의적 인재 선발
올바른 인재상,
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좀 더 이 정보에 대한 신뢰성을 높이기 위해서 이 정보에 대해서 말하자면 `06년도 최신의 정보로서 작년 11월 면접까지의 정보로 채 1년도 되지 않은 누구보다도 따근따근한 자료입니다.*^^* 1. 서류전형 스펙
2. 인적성 검사
3. 면접
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전형 어떻게 할 것인가? ‘교육개혁’ 쟁점 토론회. 민주평화연구원. 2018.12.11. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 학생부종합전형의 문제점
1) 스펙 몰아주기 현상
2) 공정성 문제
3) 도덕성 문제
4) 학부모 고통 가중 및 사교육 시장 확대
2. 학
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스펙 쌓기를 중단하기보다는, 정말 내가 원하는 삶이 무엇인지 스펙 쌓기에 투자하는 시간의 십분의 일이라도 투자해서 고민하며 찾아가 보는 것이다. 그래서 나는 저자가 이 책에서 해 주는 조언들을 등대 삼아, 나만의 삶이 무엇인지 하루
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