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교과서로
d) 인적자원개발사업을 통해 지자체 중심으로 한 다문화 지원프로그램의 활성화
e) 외국인 근로자 자녀를 위한 관련 부처 마련
f) 다문화가정의 지원필요성에대한 인신의 확산 계기 마련
4>다문화 가정의 성공적 사례
4. 결론
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사례 – (해외) 크라카타우포스코
철강 시장의 변화 → 매출액, 주가 하락
경영진 비리 → 이미지 실추
Ⅴ. 미래 전략
기업 이미지 개선 프로젝트
신수요 창출을 위한 시장 개척
미래 산업을 대비한 연구개발
Ⅵ. 결론 및 의의
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개발 및 상생의 노사관계 구축을 통해 근로자의 회사에 대한 신뢰를 회복하고 근로자들이 당장의 실리뿐 아니라 장기적 전망을 가질 수 있도록 해야 한다. Ⅰ.노사분규의 개념과 문제점
1.노사분규의 개념
2.노사분규의 문제점
3.현대자
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자원부·한국교육개발원(2002), 평생교육백서
* 김난수 외(1982), 평생교육론, 서울 : 문음사
* 백명희(1985), 대학의 연장교육에 관한 연구, 이화여자대학교 평생교육연구실
* 서복현(1988), 평생교육의 이념에서 본 개방대학의 문제점과 그 개선책,
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현대화이론
2) 은퇴이론
3) 활동이론
4) 교환이론
5) 정치경제이론
6) 사회적 와해 이론
4. 노인을 보는 관점 중 통합 접근 패러다임의 기준으로 노인
1) 경제적 문제
2) 노인성 질병
3) 가족생활 가치관이 쇠퇴
4) 베이비부머
5) 노인복지 관
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자원개발 대학원 석사학위논문, 2008. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 원격교육이란
2. 원격교육의 장단점
1) 장점
(1) 비 접촉성 커뮤니케이션
(2) 개별학습과 협동학습
(3) 쌍방향 커뮤니케이션
(4) 멀티미디어(Multimedia)를 응용한 교
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자원개발의 현황과 과제
-한국노동연구원(2004). 은퇴자의 은퇴사유 및 은퇴 소득 원천
-허정무(2002). 노인교육이론과 실천방법론. 서울: 양서원
-김기흥(2003). 노동시장과 연계한 중, 고령자 평생학습모델 개발 연구-조기퇴직자 전직교육 지원
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자원개발
한국경영자 총협회|현총플라자|2005.5.3
LG전자의 인센티브제도 (Target방식의 인센티브 시스템)
한국경영자 총협회|현총플라자|2006.1.31
디자인 경영의 성공요인에 관한 탐색적 연구
박성근 |중앙대학교 석사학위 논문 |. 2002
21세기 새로
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자원개발학회, 2006
[삼성의 무노조 경영/김성환 삼성일반노조 위원장 인터뷰]"삼성에 노조 만들어야 경제 민주화 온다" ,이태준 저 /월간말, 월간말 2005년도 6월호(통권 228호), 2005. 6, pp. 50 ~ 53
http://cafe.daum.net/antisamsung119
한국 NGO 신문-07.05.11일
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열린 학교를 지향하는 조직 문화로 변화하여야 한다.
참고문헌
채영병, & 정철영. (2006). 고등학교 교사의 역할갈등, 학교조직풍토, 자아효능감과 직무만족의 관계. 농업교육과 인적자원개발, 38(3), 223-250. 서론
본론
결론
참고문헌
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