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모집을 조금 더 늘이되 수시모집에서의 문제점들을 개선해나가는 방안이 현명할 것이다.
참고문헌
교육부, 진학지도기법 이론과 실제, 2012.
김경범 외, 학교생활기록부 정보의 재구조화, 서울대학교 입학본부, 2016.
김미란 외, 고교-대학 연
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개선과제」, 보험감독원, 『보험조사월보』2월호
구하서(1987), 『보험학 요론』, 법문사
권기수(1987.6), 『우리나라 생명보험모집인의 인력관리에 대한 연구』, 한양대 경영대학원
권오진(2002), 「방카슈랑스 도입이 중.소형사에 미칠 영향 및
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모집시기와 모집인원
제4장 대안 모색
제1절 채용제도의 개선
1.경찰대 출신의 순경 임관(경찰 임관 계급의 일원화)
2.입직경로의 단순화
3.필기시험 개선방안
4.계획적 인력계
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『남녀차별개선위원회』, 두산백과사전 EnCyber & EnCyber.com,
<http://100.naver.com/100.nhn?docid=759263> Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
⑴모집·채용에서 발생하는 남녀차별의 문제점
⑵문제점에 대한 해결방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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모집방법 보완 조정을 위한 연구, 한국대학교육협의회
김호권 외저(1997), 현대 교육 과정론, 서울 : 교육 출판사
김은숙(1990), 대학입시제도에 대한 학부모의 인식도 연구, 건국대학교 석사학위논문
박도순 외(1989), 대학입학시험제도 개선방안
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