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아니라는 이유만으로 해고가 위법하다고 볼 수 없다고 판시해 경영계의 주장을 뒷받침했다. 이에 따라 노사정합의안은 해고 규모나 비율이 클 경우에는 사전통보·협의기간을 60일 이내로 하되 길게 하고, 규모가 작을 경우에는 짧게 설정하
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  • 등록일 2009.07.30
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노동조합및노동관계조정법(노동관계법)의 개념 Ⅲ. 노동조합및노동관계조정법(노동관계법)의 개정안 1. 복수노조 원칙허용 2. 노동조합의 정치활동 금지규정 삭제 3. 제삼자개입 금지규정 삭제와 노동관계의 지원규정 신설 4. 해고의 효
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  • 등록일 2013.07.22
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노동관계법의 재구성에 관한 제언(맺음) _ 1. 현재까지의 노동관계법개정에 관한 논의는 현행노동법이 지니고 있는 결함과 모순점을 제거하는데 집중되어 왔다. 다시 말하면 과거에 대한 반성과 是正이 그 주된 내용이다. 또한 그 개정안에
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  • 등록일 2004.09.12
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노동조합의 법리, 서울대학교 박사과정논문 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 노동조합의 필요성 Ⅲ. 노동조합의 역할 1. 생활과 근로조건을 개선하기 위한 생존권 쟁취 활동. 2. 노동법개정 등 각종 법?제도 개선투쟁 3. 정치?경제?사회 민주화를 위한 활
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  • 등록일 2011.05.08
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제도의 개선, 완전한 사회보장의 실시, 언론 민주화 등 사회개혁 요구를 전면에 내세움으로서 노동조합의 사회적인 역할을 부각시키고, 노동자의 정치의식을 고양시켜 나갔다. 94년, 공공부문 노동조합운동이 활성화되었다. 그 동안 정부의
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  • 등록일 2008.11.25
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논문 41건

해고구제심판절차는 노동위원회를 두어 전문성, 간이ㆍ신속ㆍ저렴한 행정 서비스를 제공하려는 취지와 법원제도에 의한 재판을 받을 권리가 병존하게 되는 것이다. 앞에서 살펴본 바와 같이, 실질 5심제는 간이성을 복잡하게 하고, 진행하는
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  • 발행일 2010.09.24
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제도에 대한 이해가 부족한 데서 그 원인이 있다. 임신과 출산, 육아는 더 이상 여성의 고독한 역할이 아니며, 사회, 국가가 모두 책임지며 고민하고 대책을 숙의해야 하는 국가 미래의 근본과제이다. 국가의 적극적인 개입과 사회전반 구성원
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  • 발행일 2005.10.29
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해고제의 긍정적·부정적 영향 (3) 정리해고 정책의 개선방안 6. 근로자 파견근무제 (1) 근로자 파견근무제의 개념 (2) 근로자 파견근무제의 국내 도입배경 (3) 파견근무 기간 (4) 파견근무제의 문제점 (5) 우리나라 파견제도의 한계와
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  • 발행일 2009.04.28
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개정관련 모음집, 노동부, 2001 김난주김태홍, 우리나라 모성보호제도의 실시 현황 분석과 개선방안, 한국여성개발원, 2003 김대순, 유럽공동체, 법문사, 1998 김승권 외, 저출산 대비 인구정책 개발 및 범정부추진체계 수립 연구, 보건복지부한국
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  • 발행일 2012.04.20
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노동저널 - 노동부(2009), 「100인이상 사업장 중 23%가 일자리나누기에 참여」, 한국개발연구원 - Janine Leschke and Andrew Watt 著 ·한동균 譯(2010),「경제위기시기 제도가 노 동시장조정에 미치는 영향 : 유럽연합[EU] 주요 4개국 비교 및 시사점」, 한
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  • 발행일 2016.09.07
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취업자료 5건

제도를 적시에 개정했습니다. 현장 혼란을 최소화하고 법적 리스크를 예방하는 데 기여했습니다. Q5. 복리후생 제도 개선 경험과 그 효과에 대해 말씀해 주세요. 임직원 만족도를 높이기 위해 복리후생 제도를 분석하고 개선안을 마련했습니
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  • 등록일 2025.06.17
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제도 ] 쌍용머티리얼 기술 1. 자기소개 2. 왜 쌍용머티리얼에서 일하고 싶은지 3. 쌍용머티리얼이 주업무는? 4. Holding Company란? 5. 사회이사제도란 6. 지식경영이란? 7. E-Commerce란? 8. 현재 무노동 무임금 정책이 실시되고 있는가? 9. 다면평가를 가
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
해고에 대해 말하시오. 졸업 후에 안정적이고 지명도가 높은 대기업과 벤처기업 중에서 하나를 선택한다면 어떤 기준에 의해 선택할 것인지 말하시오. 팀 워크에 대해 말하시오. 현재 우리나라의 출산율이 감소하고 있는데, 급격한 출산을
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  • 등록일 2009.06.05
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  • 직종구분 기타
노동부의 고시 내용을 빠르게 분석하고, 사내 매뉴얼이나 교육 콘텐츠를 개정해야 합니다. 고객사에도 간략한 제도 변경 브리핑을 제공하고, 내부 프로세스를 점검해 리스크를 최소화하겠습니다. 14. 퇴직연금 업무 외 관심 있는 분야는? 디지
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  • 등록일 2025.05.10
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  • 직종구분 일반사무직
노동부, 국토교통부, 교육부 등 사회적기업 관련 부서와 협력체계를 구축하겠다. 또한 정부 각 부처와 공동으로 사회적이업을 지원할 수 있는 방안을 모색하고, 이를 적극 실천하도록 하겠다. ④결언 한국사회적기업진흥원 비상임이사로서
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  • 등록일 2024.07.20
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  • 직종구분 기타
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