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부정부패는 척결되지 않고 음성적으로 자행되고 있는 실정이다. 부정부패의 요인들을 제거하고 올바른 공직의 윤리를 정립하기 위해서는 제도적 자치의 설치운영에 앞서 공무원과 금감원을 비롯한 금융권의 확고하고도 투철한 공직관이 정
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부패의 유형과 원인
1. 공직부패의 유형
2. 공직부패의 원인
Ⅳ. 공직부패방지제도의 문제점
1. 분산된 법체계와 규정의 모호성
2. 미약한 처벌규정
Ⅴ. 공직부패를 방지하기 위한 방안들
1. 국민의식 개혁
2. 반 부패 국민운동의 추진
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반부패국민연대의 성과고 상당한 수준으로 담보될 수는 있지만, 이로 인하여 반부패국민연대의 자율성 혹은 자율적 성장의 가능성 또한 반비례하여 감소될 수 있기 때문이다.
특히 부패문제에 관한한 우리의 NGO는 정부와의 정책상 협력체계
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부패지수는 4.2 조사대상 85개국중 43위이고 날로 그 순위가 내려가고 있다. 그래서 우리는 부정부패의 근본적인 근절을 위해 부정부패방지법제정운동과 김정길 행정부장관이 <공무원(관료)은 상전이 아니다>라는 책까지 내게 되었다. 관
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공직부패의 의의
2. 부패의 원인과 한국사회 부패구조의 특징
(1) 정치문화 및 사회구조
(2) 법·제도 및 구조적 요소
(3) 체제화된 부패
3. 공무원 부패해소 방안
4. 공무원 부패방지법
5. 윤리정부를 위한 신뢰 시스템의 구축
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부패행위자에 대한 처벌의 일관성형평성을 잃었던 경우도 많았다.
마지막으로 제도적 개선을 통해 경쟁을 촉진하고 투명성을 확보해야 한다.
정부가 운영하거나 관여하고 있는 경쟁을 제한하는 각종 제도나 행정규제는 과감히 개선해 나아
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개혁: 평가와 대안, 한국행정학보, 제28권 제4호
▷ 김창국 외(1997), 부정부패의 사회학, 나남출판
▷ 정영국(1999), 공직자 윤리규범 및 국민의식 개선연구, 한국행정학회, 특별세미나
▷ 전수일(1996), 관료부패론, 선학사
▷ 전수일(1999), 공무원
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개혁 캠페인
1-3. 언론보도 감시활동 및 학벌주의 중심의 언론보도관행 개선
2. 부정부패방지법 내 학벌주의 관련 사항의 법제화
3. 사회전반에서 활용할 수 있는 다양하고 체계적인 능력평가제도 개발 및 활성화
4. 지역별 혹은 대학
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부패방지법, 부패고발자 보호제도, 지방으로의 권한이양, 성과주의 예산제도 등이 꾸준하게 우선순위가 높았다.
앞에서 구분한 6대 영역으로 본다면, 김대중 정부의 행정개혁에서 최우선적으로 고려하여야할 분야는 반부패에 관한 제도 및
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부패방지위원회 홈페이지,
네이버 뉴스,
국민일보 기사. 1. 한국 공직자의 부패 실태현황
2. 한국 공직자 부패의 원인
(1) 정치․경제의 불안정
(2) 행정문화
(3) 통제의 미흡
(4) 낮은 급여
(5) 신분에 대한 불안
....
3. 외국의 사례
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