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전문지식 6,992건

거래를 보호하기 위한 조치, 바꾸어 말하면 거래비용을 줄이기 위한 제도나 조직화가 필요하게 된다. 윌리암슨은 코즈가 기업의 존재 이유를 규명하기 위하여 도입한 거래비용 개념을 이용하여, 거래 당사자간의 계약관계를 통하여 거래비용
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  • 등록일 2013.07.24
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그러한 변화적인 가치를 자극함. 01 거래적 리더십 - 거래적 리더십이란 / 인물사례 / 장단점 02 변혁적 리더십 - 변혁적리더십 의미 / 인물사례 / 장단점 03 두 리더십이론의 비교 - 비교분석 04 결론 및 시사점 - 결론 및 시사점
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  • 등록일 2014.12.08
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조직 구성원의 사기, 신뢰, 관심 등과 같은 인간 관계적 접근이 필요하다. 앞에서 언급했던 히딩크 감독의 리더십 성공 사례를 변혁적/거래적 리더십으로 나타내어 보면 다음과 같다. 그는 엄격하고 공정한 규율을 적용하고, 역량 발휘에 따른
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  • 등록일 2008.03.20
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거래 비용과 재산권들의 개념을 자원배분과 효율성 문제의 분석에 도입함으로써 시장기구와 경제조직에 대한 이해를 보다 구체화 시키고 경제학의 영역을 법적인 문제로까지 확대시켰다. 현대제도경제학 중 가장 중요한 흐름은 거래비용적
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  • 등록일 2013.03.12
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. 3) 누구를 위한 효율성인가? 공조직은 효율성 뿐만아니라 공평성(형평성)도 중요하다. 1. 대리이론: 대리손실의 최소화 2. 거래비용경제학: 조직이론에 대리이론의 적용 3. 조직경제학의 적용: M형 조직구조 4. 조직경제학의 비판
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  • 등록일 2007.05.16
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논문 56건

거래적 리더십이 조직구성원의 태도 및 지각에 미치는 영향”, 서강대학교 박사학위 논문, 1996 김우택, “조직구성원의 역량제고를 위한 임파워먼트 과정에 관한 연구 : 자기효능감을 중심으로”, 서강대학교 박사학위논문, 1997 박내회, “현
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  • 발행일 2010.01.31
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거래정보망 활성화를 통한 회원 단합과 조직을 강화하고 부동산중개업자가 부동산거래시장 전문가로서 자리매김하여 중개사무소 경영비용 감소와 수익구조가 개선되도록 중개업무의 선진화와 대국민 신뢰회복의 계기가 되리라고 본다. 참
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  • 발행일 2010.06.23
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조직을 운영하여야 한다. 바. 허가의 신청은 거래계약의 당사자인 매도인과 매수인이 함께 하여야 하므로, 대리인이 허가 신청하는 경우에는 위임장 등을 통하여 당사자가 정당하게 허가신청에 대한 대리권을 부여하였는지 등 허가신청에
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  • 발행일 2010.07.30
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조직에서의 지식공유 3. 조직 내 신뢰와 지식공유 4. 지식공유와 인적자원개발 및 활용 Ⅲ 지식공유와 지식거래의 대안적 요인 1. 조직구조화와 지식공유마당 2. 지식공유와 지식습득에 대한 인센티브제도 3. 지식거래의 대안: 신
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  • 발행일 2008.11.11
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거래중개 법정보수제의 개선방안, 사단법인 한국토지공법학회, 토지공법연구 제28집, 2005. 10. p. 76. 이렇게 본다면 금액한도제와 역진율제는 위 헌재의 합헌결정과는 별도로 그 위헌 가능성을 검토해야 할 문제인 것이다. 금액한도제는 보수료
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  • 발행일 2010.06.23
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취업자료 213건

거래조직으로 거듭나는데 있어 일조하고자 한다. 또한 본 직무수행계획서의 추진전략들이 온전히 실현된다면 세계 최고의 증권거래조직이 되겠다는 한국예탁결제원의 꿈은 실현될 것이라 믿어 의심치 않는다. 서언 1. 정책․사업의
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  • 등록일 2014.09.21
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  • 직종구분 전문직
거래소의 4대 핵심전략(자본시장 밸류업, 미래 성장동력 확보 등) 중 관심 있는 전략은 무엇이며, 그 이유는? 4민간기업이면서 공공성을 지닌 한국거래소의 조직 특성을 어떻게 이해하고 있나요? 5최근 한국거래소가 발표한 중장기 경영 전략
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  • 등록일 2025.07.25
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  • 직종구분 기타
거래소의 역사를 살펴보았습니다. 먼저 한국증권거래소는 1956년 3월 3일에 대한증권거래소로 설립되었고 이후 1963년 5월 8일 공영제 비영리 조직인 한국증권거래소가 세워 졌다고 알고 있습니다. 그리고 마지막으로 가장 인상 깊었던 것은 바
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  • 등록일 2012.09.12
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  • 직종구분 전문사무직
거래소 자기소개서 합격예문 (분야 : 일반행정) 한국거래소 지원자 자기소개서 샘플 1. 한국거래소가 본인을 채용해야하는 이유를 기술하시오. [‘나’라는 인재가 가질 수 있는 한국거래소 내에서의 가치] 2. 조직의 구성원으로서 공
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  • 등록일 2014.03.06
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  • 직종구분 일반사무직
1. 한국거래소에 입사하고자 하는 이유를 설명하고, 입사후 한국거래소에서 이루고 싶은 목표(포부)를 조직 차원, 개인 차원으로 구분하여 기술하시오. (600자 이내) 한국거래소는 혁신적인 가치를 추구하며 최고의 품질과 서비스를 바탕으로
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  • 등록일 2019.09.09
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 IT, 정보통신
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