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국정홍보처 : 국가균형발전의 비전과 과제, 2003
△ 국토연구원 : 지방육성을 위한 국가지원의 차등화 방안, 2003
△ 김천영 : 새 정부의 지방분권과 국가균형발전 정책, 한국국정관리학회 춘계학술대회 발표논문집, 2003
△ 성경륭 : 참여정부의
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신 인적자원관리론 - 박경문, 최승욱, 무역경영사, 2003
신 인사관리 - 박경규, 홍문사, 2001
21세기형 인적자원관리 - 한국노동연구원, 명경사, 2000 1. 기업소개
2. KT의 인사철학과 인재상
3. KT 인재확보 전략
4. KT 교육훈련시스템
5. 교
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관리, 한국주택학회
류지혜(2008) 프레임 이론을 통한 환경 갈등 분석 : 장항국가산업단지 사례를 중심으로, 고려대학교
성경륭(2009), 참여정부에서의 갈등양상과 해결경험, 단국대학교 분쟁해결연구소
임동진(2011), 공공갈등관리의 실태 및
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관리론은 여러 상황을 고려한 이론을 개발해야 한다. 전통적 조직이론들은 하나의 초선의 방법을 지향했으나 이런 방식은 어떤 상황에서나 적합한 보편타당한 조직이론이나 관리전략을 찾하내기 어렵다. 조직의 혁신에 있어서도 종합적 상
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국 사회복지 행정학회
조흥식, “지방분권화에 따른 사회복지계의 대처방안” 국민복지포럼 정책 세미나
초의수, “복지재정분권의 의미와 과제”
- 2005년 부산시 사회복지예산확보 및 정책의 주요 방향설정을 위한 토론회 자료집. 1.
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전론, 한국학술정보 2007
김용웅, 차미숙 외 저, 신 지역발전론, 한울아카데미 2014
정일환, 김정희 외 저, 사회발전과 인적자본론, 교육과학사 2013
강현수, 김석현 외 저, 지역균형발전론의 재구성, 사회평론 2013
이성근, 이관률 외 저, 지역개발
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론
- 강혜규(2008). 사회복지서비스 공공 전달체계 개선 방안
- 김용학(2004). 사회연결망 이론. 박영사
- 김연명(2003). 복지국가성격논쟁. 인간과 복지
- 유재원, 소순창(2005). 정부인가 거버넌스인가? 계층제인가 네트워크인가?
- 이인재(2005). 참여
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참여정부 이후 지니계수는 조금 감소한 것을 알 수 있지만 이는 과거에 비추어 볼 때 그리 큰 변화는 없는 것을 알 수 있다.
끝으로 한국경제론의 강의를 들으며 그동안 배웠던 거시경제의 이론을 접목시켜 현실에 표현하는 재미가 남다른 것
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관리론. 서울: 청문각.
한국산업안전보건공단. (2023). 유해화학물질 취급작업 안전보건 매뉴얼. 울산: KOSHA.
조현우. (2021). 산업안전관리론: 이론과 실제. 서울: 학지사.
정용식, 이은혜. (2020). 현장중심 산업재해 예방 전략. 서울: 시그마프레스.
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전달하는가?
2. 조직원들의 심리변화에 따른 조직커뮤니케이션 전략
1) 인식 단계
2) 이해 단계
3) 동의 단계
4) 자신을 불러일으키는 단계
5) 가시적인 성과를 도출하는 단계
Ⅳ. 변화의 책임자로서 CEO의 커뮤니케이션 역할
* 참고문헌
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