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정신건강론, 학지사 2014 1. 적응  1) 적응의 의미  2) 갈등의 의미  3) 인간의 욕구 2. 적응기제  1) 적응기제의 개념  2) 적응기제의 유형   ⑴ 방어기제   ⑵ 도피기제 3. 스트레스의 개념과 원인  1) 스트레스의 개념
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정신건강에 영향을 미치는 요인들 1) 개인 내적 요인 (1) 유전적, 신체적 요인 (2) 심리적 요인 2) 개인 외적 요인 (1) 가족 요인 (2) 직장 요인 (3) 물리적 환경요인 (4) 종교적 요인 Ⅲ. 현재 나의 가장 큰 스트레스 원인 분석 및
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정신건강과 스트레스 대처 / 김용래의 교육심리학 중에서 현대인과 스트레스 이동식 저/ 한강수/ 2014 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 스트레스의 개념 2. 스트레스 강도에 영향을 미치는 요인 3. 스트레스에 대한 반응 4. 방어기제 5. 스트레스
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관계연구, 이화여대 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론  1. 스트레스의 심리사회적 원인   1) 결핍   2) 욕구좌절   3) 심리적 갈등   4) 압박감  2. 심리사회적 원인에 대한 대책   1) 행동기법   2) 방어기제   3) 소망적 사고   4)
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스트레스 대처방안 3) 대처 전략 ⑴ 직접적 대처 및 방어적, 상처치유적 대처 ⑵ 문제집중적 및 정서집중적 대처 ⑶ 대처유형과 전략 Ryan-Wenger(1992) 2. 스트레스에 효율적으로 대처하는 마음가짐 3. 스트레스 관리(stress man
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논문 148건

스트레스 원인 (1) 업무 특성 (2) 역할갈등 및 모호성 (3) 조직내 인간관계 (4) 조직관리상의 공정성 4) 직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향 ① 직무스트레스와 직무만족간의 관계 ② 직무스트레스와 직무성과의 관계
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정신간호과정 사례적용 2. 정신병력 1) 입원당시 주증상 2) 현재 질병 상태 3) 개인력 4) 가족력 3. 의학적 정보 1) 의학적 진단명 - alcohol dependence 2) 질병에 관한 서술 (의학적 진단명에 대한 정의) ♠ 원인 ♠ 진단 ♠ 증상 ♠ 치료
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적응에 관한 연구 : 사회적 지지와 부부의사소통의 매개효과를 중심으로, 이화여대학교 박사학위논문 제1장 서론 제2장 이론적 배경 제1절 국제결혼의 특성 제2절 국제결혼 이주여성의 개념 제3절 국제결혼 이주여성의 증가 원인
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스트레스와 심리사회적 자원의 영향. 연세대학교 대학원 박사학위논문. 홍현숙 (2007). 국민정신건강증진을 위한 각국의 자살예방정책동향. 정신건강정책포럼. 제1권(1), 2-24. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 고찰 1. 노인자살과 자살생각의 개념 2.
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정신건강연구소. 정유진(2000). “장애아동의 신체자각능력향상을 위한 운동프로그램의 효과 검증에 관한 연구”. 명지대학교행정대학원석사학위논문. 명지대학교행정대학원. 한인규(2000). “장애아동 방과후 프로그램 모형개발”. 명지대학
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  • 발행일 2012.05.11
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취업자료 1,299건

정신적 균형을 유지합니다. Q12. 체력측정 업무에서 가장 보람 있었던 순간은 언제인가요? A12. 체력 향상으로 건강이 개선된 참가자의 감사 인사를 받았을 때 큰 보람을 느꼈습니다. Q13. 본인의 장점과 단점은 무엇이며, 단점을 어떻게 보완하
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  • 직종구분 전문직
성실함을 바탕으로 한 신뢰 구축 4. 어려움 극복과 지속적 성장 공무원 준비 - 6 [공공 소통 능력 및 대인 관계] 1. 효과적인 의사소통 경험 2. 다양한 이해관계자와의 협력 사례 3. 갈등 조정 및 중재 능력 4. 국민과의 신뢰 관계 구축 노력
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  • 직종구분 공사, 공무원
적응할 것입니다. 안전 및 품질 관리 역량도 강화해 현장 안정성 확보에 기여하겠습니다. 동료와 선배들로부터 피드백을 적극 수용하며 협업 역량을 높이고, 회사와 함께 성장하는 인재가 되도록 노력하겠습니다. Q10. 현대로템에서 본인이 이
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
원인을 분석하고 해결책을 도출하는 데 집중하며, 동시에 유연하게 변화에 대응합니다. Q19. JNTC에서 협업 시 본인이 기여할 수 있는 점은 무엇인가요? 소통 능력과 문제 해결력을 바탕으로 팀 내 의견 조율과 갈등 완화에 기여할 수 있습니다.
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
설득 및 갈등 해결 능력 4. 대내외 소통 능력 강화 노력 대기업 취업 - 6 [성장 가능성과 장기 비전] 1. 자기계발 및 역량 확장 계획 2. 장기 목표 설정과 실행 전략 3. 변화에 대한 적응력 및 학습 의지 4. 회사와 함께 성장하고자 하는 비전
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  • 직종구분 전문직
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