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로 간이생명보험, 각종 사회보험, 주택사업, 공영전당포, 구호병원, 시도립 병원, 간이식당 등이 있다.
셋째, 재정상의 목적을 달성하기 위해서 설립 운영하는 경우이다. 국가 또는 지방공공단체가 재정상의 수입을 목적으로 사기업형태와 같
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사회 속에는 미혼모가 아닌 '싱글대디'라 불리는 미혼부도 점점 증가하고 있는 추세다. '싱글대디'는 아버지와 자녀로만 이뤄진 가정을 꾸리는 아버지를 의미한다. 결혼하지 않고 아버지가 된 경우와 결혼을 했지만 이혼이나 사별 등의 이유
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가들이 이러한 정책기조를 유지할 수 있었던 이유는 ‘복지국가 콘센서스’가 존재했기 때문이었는데 복지국가체제는 자본주의와 사회주의라는 이념적인 틀을 초월한 하나의 바람직한 국가체제의 한 모습으로 간주되었고 복지국가의 등장
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가진 자유고용 라이프스타일의 선택이 고려되어야 한다.
Ⅱ. 조기퇴직
1. 개념
정년에 도달하지 않은 종업원을 자발적인 의사에 의해 퇴직시키는 제도로서 종업원의 자의지를 존중한다는 측면에서 자발적 이직과 비슷하지만 제도에 대한 주
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건강유지를 위해 부속의원을 운영하며 사원 및 가족 무료 진료 실시
5)기타
중식제공, 장기근속자 포상 및 위로 여행, 세탁소 및 이발소 운영, 체육행사 지원 등 다양하고 폭 넓은 복리후생제도 운영 중 1.기업개요
2.현대제철 연혁
3.
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건강 문제
1. 만성 질환 증가
2. 정신 건강 문제
3. 신체 기능 저하
3. 사회적 고립과 외로움
1. 가족 구조 변화
2. 사회적 지원 부족
3. 커뮤니티 참여 감소
4. 경제적 어려움
1. 연금 제도의 한계
2. 의료비
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가 급격하게 증가하여, 서구 선진국가와 유사한 형태의 인구구조를 나타내고 있다. 흔히 얘기하는 '고령화 사회'에 접어들게 되었고, 곧 노인 인구가 전체 인구의 14% 이상을 차지하는 '고령사회'로의 진입이 얼마 남지 않은 것이다.
우리나라
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로 금함
보증제한 의미 : 갱신과 연장만 가능
(8) 경영지도
신용보증기금의 경영지도업무는 중소기업의 경쟁력 제고와 생산성 향상을 목적으로 중소 기업의 경영능력 및 기술수준을 향상시키고 경영활동과정에서 수시로 당면하게 되는 각 종
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가치 이상의 가치를 이전 받기 때문이다.
의료비의 근원은 생산적 노동이다. 그리고 가치는 임금(필요생산물)과 잉여생산물(잉여가치 혹은 이윤)로부터 온다. 구체적으로 살펴보자. 직장보험의 경우 노동자가 생산하는 가치는 임금으로 노동
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가의 정책 중 최후의 수단이자 안전망이다. 이 안전망의 그물이 촘촘하지 못하고 그물코가 넓게 된다면 사각지대에 있는 국민들의 대다수는 궁핍한 생활을 할 수 밖에 없을 것이다.
최종적으로 정리하자면, 노후소득보장정책에서 사회보험
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