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일의 의미를 이해하고, 창업과 재취업에 대한 욕구를 가짐으로써 이를 준비
Ⅶ. 퇴직과 건설근로자퇴직공제제도
Ⅷ. 퇴직과 퇴직연금제도(기업연금제도)
Ⅸ. 퇴직과 재취업
1. 퇴직공무원의 재취업 욕구 및 재취업 관련 정책 현황
2.
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건설근로자공제회 면접 기출 질문 [2022 최신]
2. 2장. 면접 준비
① 면접 개요
② 면접 준비 시점
③ 긴장감 관리
④ 실무면접과 임원면접
3. 3장. 면접 실전
1) 면접공통 최다 빈출 질문 대비
① 1분 자기소개를 해달라
② 지원동기를 말
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일부를 지원하여 고용안정을 유지
6) 육아휴직급여
현재 남녀고용평등법에 의한 육아휴직을 30일 이상 부여받은 피보험자
7) 일용근로자 고용지원
(1) 일용근로자란 1월 미만의 기간 동안 고용되는 근로자로 주로 건설근로자가 해당되며, 그
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근로자에 대하여 90일 이상 육아 휴직을 부여하고 육아 휴직을 종료 후 30일 이상 근로자를 계속 고용한 사업주에게는 근로자 1인당 12만원(대기업 8 만원)의 장려금을 받는다.
②직장보육시설의 운영에 대한 사업주의 부담을 덜어주고 보육시
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공제제도 적용
- 갑근세 납부
- 보험료 납부
- 보험료 납부
- 증지의 부착 및 증지대장의 보고
- 갑근세 징수
- 보험료 및 퇴직공제금 징수
- 보험료 납부상황의
관리
參考文獻
參 考 文 獻
김 훈(1996), 「일본의 건설근로자 고용개선 및 복지증진
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일용직으로 확대, 2002년부터 5인 미만 사업장으로 확대 강구
고용보험 - 1개월미만 일용직에 대한 확대적용 강구
건설근로자 퇴직공제제도 의무가입자 확대(100억 50억)
의견
접근
서면계약
서면계약 없을 경우 정규직 고용으로 간주
서면계약
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일부를 일정기간동안 보조하는 채용장려금, 그리고 건설근로자를 위한 건설근로자 퇴직공제부금 지원으로 구분된다.
③ 고용보험의 내실화
김대중 정부는 고용보험의 적용범위를 종전의 30인 이상 사업장에서 1인 이상의 전 사업장으로 확대
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공제금으로 지급하는 제도이다.
①건설근로자 퇴직공제부금지원
가. 급여대상
·건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률에 의거 건설근로자 퇴직공제계약을 체결
나, 급여수준
·건설근로자가 피공제가 된 날부터 30일분의 공제부금 지원
2.
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적용지침」제정(2000년 상반기)
□ 일용직 근로자 보호강화
ㅇ 주택구입전세자금 지원을 일용근로자에게까지 확대(2000.3)하고, 건설일용근로자 퇴직공제조합 의무가입 대상범위도 확대(공공건설공사 100억원 이상 → 50억원 이상)
ㅇ 일용근로
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건설근로자 고용안정사업
가) 건설근로자 퇴직공제부금의 지원
나) 건설근로자 고용안정지원금
5) 고용촉진지원 시설사업
가) 직장보육시설 보육교사 등 임금지원
나) 직장보육시설 설치비 융자 및 지원
2. 근로자 지원제도
1) 실직근로
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