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근로자를위한의료봉사자모임
대상 : 몽골, 파키스탄, 방글라데시, 미얀마 등
진료장소 : 부천외국인노동자의 집
시간 : 매월 2째 주, 4째 주 1:00～5:00
주소 : 420-020 부천시 원미구 중동 1039-1 근로자종합복지회관 3층
전화 : (032) 654-0664
서울
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근로자가 진료를 받을 수 있는 곳은 의료 공제회와 직접 계약을 맺고 있는 병원들이므로 사회 공헌과 환원에 관심 있는 병원 관계자들을 대상으로 하는 홍보 등을 통해 이용 가능 병원 시설을 늘려나가야 할 것이다. 또한 완벽한 전문 법률인
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시겠습니까?
15. 국민연금, 건강보험, 퇴직공제부금은 추후 정산에 동의하시겠습니까?
□ 하수급인의 의무
확인
1. 건설 근로자 관리
- 당해 공사에 참여하는 모든 근로자는 계약서를 작성하도록 하고 직접 채용 할 것
- 채용근로자에게는 ‘노
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근로자수: 150인미만 1/1000,
150이상 우선지원대상기업: 3/100
150인이상～1000 : 5/1000,
1000인이상 : 7/1000
- 상시근로자수의 산정: (하도급 제외한 원도급공사실적액 x 29%)/전년도 건설업 월 평균임금(1,669,168원) x 12
2) 실업급여보험료 확정정산
(1) 산
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건설기능 근로자 수첩제도"의 국가적 실시가 필요하다. 그러나 현재의 빈약한 교육시스템과 자원으로는 건설현장의 안전수준을 제고시키는데 한계가 있으며, 건설공사에 적합한 계층별, 단계별 안전교육체계의 구축 및 교육내용의 내실화를
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건설기계에 근로자 접근금지 조치
- 운전중인 장비에 근로자가 부딪칠 위험이 있는 장소에는 근로자가 접근하지
못하도록 조치하여야 함
유도자 배치하여 해당 장비를 유도하여야 함
2) 작업계획서 및 위험성 평가 작성 및 준수
- 장비가 교
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근로자들은 고통 받고 있는 영세기업근로자들을 생각하여서라도 이제는 나의 이익 분을 자제하고 서로 더불어 화합하고 근로자간의 갈등 없는 일터로 탈바꿈 시켜주었으면 하는 바람이다.
<참고문헌>
-POSCO 건설사
문헌:
한국노동정책연
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건설재해를 줄이는데 상당 부분 기여할 것으로 판단된다.
2)안전메뉴얼의 확보
안전작업 및 안전시설 매뉴얼을 작성, 배포한다. 이는 문서를 통해 근로자와 커뮤니케이션하는 최선의 방법이 될 것이다. 대기업 건설사에서는 시공사 현장 내
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근로자, 1주 18 → 15시간 이상 단시간 근로자, 선원, 국가자치단체 공공근로자, 60～65세 신규 고용자, 소규모 건설공사(3.4억원 →0.2억원)
※ 고용보험법 시행령, 시행규칙 등 하위규정 정비중
2) 산재보험
- 2천만원미만 면허공사, 5인 미만 농림
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근로자에 대한 모기업의 사용자성을 인정하고 있다.
3) 원청회사의 사용자성 인부
판례는 건설회사가 자신으로부터 하도급을 받은 자를 통하여 작업을 지휘/감독하였다면, 그 하도급업자에 고용된 일용근로자에 대하여 건설회사는 사용자로
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