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행정대학원 논문, 2005. 1. 노인복지란? 2. 노인복지의 특성 3. 노인복지의 원리  1) 존엄성 및 개성존중의 원칙  2) 개별화의 원칙  3) 자기결정의 원칙  4) 권리와 책임의 원칙  5) 보편성과 선별성의 원칙  6) 개별적 기능의 원칙
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  • 등록일 2012.07.28
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건설업의 피보험자 관리 5. 고용보험수급자에 대한 취업지원서비스 6. 최근 고용보험제도 개편 내용 1) 조기재취직의 촉진 2) 다양한 근로형태에 대응 3) 재취직이 곤란한 상황에 대응한 급부의 강화 4) 재직자급부와 실업자급부의 균형을
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  • 등록일 2008.10.28
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자기소개서 - 사무/사무관리직 12. 합격자들의 입사 자기소개서 - 웹디자인/사무직 13. 합격자들의 입사 자기소개서 - 해외 영업/무역/마케팅 14. 합격자들의 입사 자기소개서 - 출판/편집/기획 15. 합격자들의 입사 자기소개서 - 일반 사무직 1
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  • 등록일 2006.01.28
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자기소개서 작성법 대원, 2006 Ⅰ. 자기소개서(자소서)의 작성시 유의점 Ⅱ. 자기소개서(자소서)의 작성 양식 1. 성장과정 2. 장·단점 및 특기 3. 지원동기 4. 장래희망 및 포부 Ⅲ. 자기소개서(자소서) 샘플 1 1. 성장과정 2. 학교생활
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  • 등록일 2009.07.25
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자기소개서 - 삼성물산 6. 기업별 합격자들의 입사 자기소개서 - 조흥은행 7. 기업별 합격자들의 입사 자기소개서 - 한국가스공사 8. 기업별 합격자들의 입사 자기소개서 - 한국가스공사-2 9. 기업별 합격자들의 입사 자기소개서 - 대우건설 1
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  • 등록일 2010.05.25
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논문 5건

행정 전반에 걸쳐 심도 있는 논의와 연구가 필요하다. 앞선 경험을 한 선진국의 사례는 현재의 문제를 푸는데 많은 힌트를 제공한다. 인적 자원을 효율적으로 활용할 수 있도록 적재적소에 배치해야 한다. 경찰활동의 과학화를 도모하고, 미
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  • 발행일 2008.02.10
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건설교통부, “자전거 이용 활성화 방안에 관한 연구”, 2005 김동복, “자전거이용 활성화 정책방향”, 대한지방행정공제회, 도시문제, 2000 김미영, “국내외 자전거모범도시의 자전거 이용활성화 현황”, 녹색교통, 2002 문대석, “자전거 통
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  • 발행일 2008.03.13
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행정대학원 석사학위논문, 2007 김통원, “전역군인 복지정책의 현황과 과제”, 2001 서정현, 국방부 인사복지국 자료 정리, 2000 안효융, 원창희, 장병복지욕구 성향조사 분석, 서울: 한국국방연구원, 1993 육군본부, 21세기 한국 제대군인의 복지,
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  • 발행일 2009.08.07
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행정공제회, 2008 〔7〕신희철, “녹색교통수단으로서의 자전거 교통정책의 추진현황과 방향”,「월간교통」제116호, 한국교통연구원, 2007 〔8〕이재준, “저탄소 녹색도시를 위한 도시재생”,「월간국토」제332호, 국토연구원, 2009 〔9〕이재
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  • 발행일 2011.12.23
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일반적인 문제점과 그를 해결할 방법에 대해 살펴보고자 했다. 큰 관심사는 물 관리 정책에 있어서 댐 건설을 비롯한 수량의 관리에만 초점을 맞춰온 우리나라 물 관리 정책에 대해서 수질관리에 좀 더 관심을 기울여야 한다는 것에서 시작하
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  • 발행일 2012.12.03
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취업자료 26,924건

행정 관리 및 고객 서비스 분야의 전문성을 계속해서 키워 나가겠습니다. 이를 통해 건설근로자공제회에 대한 이해도를 높이고, 정책 실행 과정에서 중대한 역할을 수행하겠습니다. 끊임없는 자기 계발과 성장을 통해 조직과 함께 발전할 수
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공제회가 직면한 각종 도전 과제를 해결하는 데 기여할 수 있는 준비된 인재가 되겠습니다. 앞으로 나아갈 길에 대한 확고한 비전과 열정을 가지고, 건설근로자공제회의 발전을 위한 초석이 되겠습니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자
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  • 직종구분 일반사무직
건설근로자공제회의 비전과 목표를 달성하는 데 있어 결과적으로 긍정적인 변화를 일으키는 인재가 되고자 합니다. 건설근로자의 권익 증진과 더불어, 건강하고 안전한 근로 환경 조성을 위해 최선을 다할 것입니다. 공제회의 모든 임직원이
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자세로 앞으로 나아가겠습니다. 건설근로자공제회가 지향하는 방향에 맞춰 후회 없는 노력을 기울여 모두가 행복해질 수 있는 환경 조성에 힘쓰겠습니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자신의 가치관 4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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건설근로자공제회가 지속 가능한 발전을 이룰 수 있도록 기여할 각오가 되어 있습니다. 이러한 계획을 통해 본인은 건설근로자공제회에서 긍정적인 변화를 만들어 나가고 싶습니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자신의 가치관 4.입사
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