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의 자존심이 되어 주었다.
아직도 우리 나라에는 선진국의 도움을 많이 받고, 인력이나 기술개발 등에 어려움이 많다. 우리나라 사람들의 대부분 심리가 미래를 내다보기 보다는 현실에 급급하여 무언가를 이루기엔 뚤어야 할 반대여론도 너
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건설적인 반성 및 평가는 교육실습생의 교수법 및 사고를 성숙시킬 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 실습의 개념과 목적 및 실습과정에서 경험하는 갈등 요소를 살펴보고, 갈등 사례 2가지를 제시한 후, 성공적으로 실습을 마치기 위한
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실습이 되도록 지도하는 역동성이 있는 실습이 되어 무척 만족한다.
4. 전문성 향상 교육
교육의 질적인 면에 있어서 건설현장과 화학물질 취급,
5. 이해관계자의 요구에 부합한 교육
일방적으로 교육과정을 이끌지 않고 실습생의 이해도를
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건설공사부분에서 사용되도록 되어 있으며, 세계적으로 알려진 통합시스템의 대표적인 모델이다.
大林組에서는 건설공정의 대부분을 로보트 시공할 수 있는 방안을 제안하였으며, 이것의 선행과제가 건축과정의 cad화와 edb로서 시스템통합
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요인
5. 건설적인 갈등관리 방안
1) 통합적인 갈등관리
2) 배려적인 특성을 통한 갈등관리
3) 지배적인 특성을 통한 갈등관리
4) 회피의 특성을 통한 갈등관리
5) 타협적인 특성을 통한 갈등관리
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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