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wechsler 지능검사도 다른 검사와 마찬가지로 임의적인 행동표본으로 구성되어 있다. 따라서 지능검사 이외에 인지, 임상, 신경심리학적 검사를 병행해서 실시하는 것이 정신병리 진단에 도움을 준다. 지능검사는 고정된 실험조건하에서 정신
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검사 가능
검사자가 모든 문제를 구두 언어나 동작으로 제시하고 수검자의 반응을 직접 기록할 수 있도록 함으로써 글을 모르는 수검자라도 검사를 받는 것이 가능하다.
3. 웩슬러 성인용 지능검사(K-WAIS-Ⅳ) 검사 방법 및 항목
한국판 웩슬러
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Wechsler 검사 (청소년, 성인용)
1939년에 제작된 개인용 지능검사로 가장 널리 사용되며 공인된 검사이다. 우리나라의 경 우 성인용 (K-WAIS), 아동용(K-WISC), 유아용(K-WPPSI)가 사용되고 있다. 그 중 성인용에 대해서 알아보고자 한다.
①구성 :
ⅰ.언
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위해서는 이 검사만이 아니라 다른 여러 검사를 통해 얻은 자료를 통합적으로 분석하여 내담자의 능력을 판별해야 할 것으로 보인다. 실시된 검사와 면접
의뢰이유
배경정보
행동관찰
검사결과 및 해석
요 약
제안점
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웩슬러 검사의 어휘 소검사 같은 것이 예언타당도가 높다 할 수 있다.
- 도형추론에만 근거 하여 지능을 측정.
②인물화 검사
- Goodenough-Harris 그림 검사 : 개인 및 집단별로 실시 가능한 간편한 비언어적 지능검사
- 만 3~10세 아동들에게 실시하
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및 인터뷰
(1) 채팅으로 알게 된 23세 대학생과 전화인터뷰 시도
(2) 돈 필요한 여자만 이라는 방제를 만든 남성의 채팅방에 여고생으로 접근
5-3 언론에서 소개된 사례
5-4 외국의 사례
6. 청소년성매매 대책방안
6-1. 외국의 사례 (1) 미
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검사를 실시하여 동질성 검사를 실시하였다. 실험처치 후에는 사후검사를 통하여 실험집단과 비교집단 유아들의 ‘병아리’와 ‘나비’의 그림 표상 점수에 대한 t검증을 실시하였다.
Ⅴ. 결과 및 해석
A. 동물 관찰시 교사의 발문이 유아의
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사례
4. 미술활동이 자폐성 아동의 사회성 발달에 미치는 영향
5. 미술치료 프로그램이 다운증후군 아동의 부적응 행동 및 사회성향상에 미치는 효과
6. 미술활동이 아동의 주의집중결함 행동과 조음오류에 미치는 효과
7. 뇌성마비 아동의
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및 대책에 관한 연구”, 성결대학교 석사논문.
체육청소년부. 1991. “청소년 약물남용 실태조사”.
체육 청소년부. 1992. “청소년 약물남용 예방 대책”.
한진태, 1998. “청소년 약물남용 실태분석과 대책에 관한 연구” I. 서론
II. 청
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및 건강실태 조사”, 청소년위원회, 2005. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 고찰
1. 청소년가출의 개념
2. 청소년가출의 원인 및 유형
3. 청소년가출의 특성
Ⅲ. 청소년가출의 현황 및 문제점
1. 청소년가출의 현황
2. 청소년가출의 문제점
Ⅳ. 청
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협력 또는 문제 해결 사례를 구체적으로 서술하고, 그 경험이 현대이엔티에서 어떻게 도움이 될지 적으시오.
4. 입사 후 본인이 이루고 싶은 목표와 이를 달성하기 위해 어떤 노력을 할 계획인지 서술하시오.
5. 면접 기출 문제 및 모범답안
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검사에 대한 참고내용 239
? 직무계획서 243
가. 요 약 서(예시) 243
나. 업무추진 기본방향 244
다. 추진전략 245
? 자소서 입력 항목 분석 245
? 지원자 선발에 합격불합격 가르는 면접패턴 247
가. 정직이 최선의 무기 247
나. 채용면접 시험
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검사에 대한 참고내용 239
? 직무계획서 243
가. 요 약 서(예시) 243
나. 업무추진 기본방향 244
다. 추진전략 245
? 자소서 입력 항목 분석 245
? 지원자 선발에 합격불합격 가르는 면접패턴 247
가. 정직이 최선의 무기 247
나. 채용면접 시험
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검사에 대한 참고내용 239
? 직무계획서 243
가. 요 약 서(예시) 243
나. 업무추진 기본방향 244
다. 추진전략 245
? 자소서 입력 항목 분석 245
? 지원자 선발에 합격불합격 가르는 면접패턴 247
가. 정직이 최선의 무기 247
나. 채용면접 시험
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검사에 대한 참고내용 239
? 직무계획서 243
가. 요 약 서(예시) 243
나. 업무추진 기본방향 244
다. 추진전략 245
? 자소서 입력 항목 분석 245
? 지원자 선발에 합격불합격 가르는 면접패턴 247
가. 정직이 최선의 무기 247
나. 채용면접 시험
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