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보험
피고용인의 자격으로 피부양자 도는 피보험자로 적용, 상병수당이 지급되고 있지 않으며 2000년부터 임산부의 산전산후 진찰에 대해 보험이 적용되고 있으나 초음파, 기형아검사 등은 항목에서 제외.
공공부조
국민기초생활보장제도에
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보장)
③ 경북대학교 시간강사 (30대 초반, 남, 기혼)
④ 경남 김해 대우공단 비정규직 노동자 (20대 중반, 남, 미혼)
< 사례 조사 결과 >
Ⅳ. 비정규직으로서의 시간강사 실태 및 문제점
① 시간강사의 임금
② 고용의 불안정성
③ 4대 보험
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보다는 부족한 것임을 인지하시고 그 힘이 길러질 때 까지는 각자 자기본분의 일만을 해나가면서 유기적인 시스템 속에서 협력해 나간다고 하셨다.
하지만 모두가 yes를 외친다면 그 힘은 보이지 않을 것이고 다람쥐 쳇 바퀴 도는 격이 되고
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국민연금공단. 장애연금 안내 http://www.nps.or.kr
근로복지공단. 산업재해보상보험 안내 http://www.kcomwel.or.kr/
곽형식 외(2008). 인간행동과 사회환경. 형설출판사
김용득 (2009). 한국장애인정책 패러다임의 변화와 과제. 한국장애인개발원
김진원 (200
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국민연금공단. 장애연금 안내 http://www.nps.or.kr
근로복지공단. 산업재해보상보험 안내 http://www.kcomwel.or.kr/
곽형식 외(2008). 인간행동과 사회환경. 형설출판사
김용득 (2009). 한국장애인정책 패러다임의 변화와 과제. 한국장애인개발원
김진원 (200
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보편적 복지와 선별적 복지의 구분 기준과 특성
Ⅱ. 보편적 복지와 선별적 복지
1. 국민연금 보험제도
- 급여대상, 급여형태, 전달체계, 재원
2. 장애인활동지원제도
- 급여대상, 급여형태, 전달체계, 재원
Ⅲ. 개선해야할 점
Ⅳ. 참고
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보가 필요할 것이다. 우리나라 여러 가지 여건에 맞는 맞춤식의 인프라 구축을 위해 검토 작업과 더불어 앞으로 국민들을 대상으로 저출산고령사회 기본계획을 이해시키고 납득시키는 노력을 강구하여 국민간의 활발한 사회적 논의가 진행
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보건소와 연계하는 사후지도의 필요가 있다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사
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보호 작업장 중심에서 벗어나 다양한 형태의 소규모 직종을 전환할 필요가 있다.
장애인 고용의 보편화를 위해 법적 제도적 조치를 지금보다 강화해야 한다.
그리고 장애인의 직업 재활 사업도 장애 정도와 유형별로 개별화된 직업 재활 프
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격이 맞지 않다며 같이 근무하는 직원들이 거부하는 바람에 면접에서 떨어졌지만 관리소장의 허락을 간신히 얻어낼 수 있었다.
일 년 동안 경비 일을 하면서 사회복지관에서 비번인 날을 이용해 시간제 영어강사로 근무했다. 몇 년 후 작은
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