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5.신고전이론 : 의사결정장치로서의 조직
6.체제이론
7.House, R.J.
8.Drucker, P.F.
9.Festinger, L.
10.French & Raven
11.Hackman & Oldham
12.Likert, R.
13.McGregor, D.M.
14.Woodward, J.
15.Peters, T.J.
16.Porter & Lawler
17. Simon, H.
18.Skinner, R.F.
19.Steers, R.M.
20.Tompson, J.D
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신고하여야 하며, 정오까지
신고가 없을 시에는 결근 처리한다. 행정기관의 장은 사무처리상 긴급을
요할 시 시간외 근무 및 공휴일 근무를 명할 수 있다.
그 경우에 다음 정상근무일 또는 다른 정상근무일을 지정하여 휴무할
수 있다. 근무시
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신고(서면 또는 구두)해야 하며, 정오까지 신고가 없을 시에는 결근 처리한다.
③ 행정기관의 장은 사무처리상 긴급을 요할시 시간 외 근무 및 공휴일 근무를 명할 수 있다.
④ 근무시간 외 근무자 및 휴일 근무자에 대하여는 예산의 범위 내
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신고서에 규약을 첨부하여 행정관청에 설립신고를 하고 신고증을 교부받으면 노조법상의 노동조합으로 인정된다.
2) \'민주 성노동자 연대 (민성노련)\' 에 대한 검토
2005년 9월 경기 평택지역 성매매 여성 220여명은 \'민주 성노동자 연대 (민성
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신고의무의 불이행이나 허위신고 등의 경우에는 2회 이상의 위반행위를 하지 않는 이상 당해 실업대상기간에 한하여 구직급여를 지급하지 아니한다(동조 제2항).
비록 부정수급이 있더라도 부정수급자 등이 부정수급이후 별개의 수급자격을
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