|
결정요인에 관한 연구\", 경기대학교 경영대학원 석사학위논문, 1994.
박현지, \"관광호텔 식음료 자재관리에 관한 연구\", 경기대학교 대학원 박사학위논문, 1993.
변태수·도미경, 호텔식당경영론, 세학사, 1999
손일락, \"호텔 식음료 상품의 표지
|
|
|
모형
1) 실천 방법에 따른 유형
2) 교회 규모에 따른 유형
3) 활동 주체에 따른 유형
8. 지역사회에서의 교회사회사업의 내용
(1) 교회 내적인 사업
1) 봉사적 영성 확립
2) 봉사적 공동체 형성
3) 특수한 영역의 사회복지 실
|
|
|
조직(conglomerate structure)
(5)부문별조직(sector structure)
3. 조직구조의 결정요인
1) 환경과 조직구조
2) 기술과 조직구조
3) 전략과 조직구조
4. 조직의 성장과 퇴보
(1) 기업가적 단계
(2) 성장단계
(3) 성숙단계
(4) 퇴보단계
|
|
|
결정을 이해하고 설명할 수 있는 분석적 도구를 제공하여 준다.
→ 단점은,
①다양한 형태의 조직을 생성시키는 요인들에 대해서 전혀 언급하지 않고 있다.
②조직의 환경을 변치 않는 것으로 보고,
③조직의 구조와 과정에 미치는 환경조건
|
|
|
모형
13. 선행조직자
14. 앵커드 수업모형
15. 인지적 도제이론
16. 목표기반시나리오
17. 원격교육의 장단점
18. 가네의 학습과정영역의 특징과 효과적인 학습지도 방법
19. 브루너의 발견학습의 장단점
20. 상황학습이론의 문제점
21. 상보
|
|
|
결정요인이라고 하였다.
건강 불평등의 원인과 관련한 설명 중에서 물질적 설명이 가장 설득력이 높다고 생각되어 선택했고, 이에 근거해 대안을 제시하면 다음과 같다. 첫째, 새로운 건강정책은 지역, 집단, 산업, 계층별 정책적 필요의 다양
|
|
|
과정
3) 대리적 조건형성의 활용
4) 상호결정론
3. 반두라 이론의 의의
1) 사회적 행동
2) 도덕적 행동
3) 정서적 반응
4) 관찰과 모방을 통한 파
|
|
|
모형과 미성숙-성숙이론
6. Herzberg의 2요인이론(동기위생이론)
7. 리커트의 관리체제이론
8. Schein의 인간관이론
9. McClelland의 성취동기이론
10. Vroom의 선호기대이론(VIE이론)
11. Porter와 Lawler의 성과만족이론
12. Adams의 공정성이론
|
|
|
단체교섭의 주요 내용
2. 단체교섭 절차
준비과정
협상과정
단체교섭의 절차모델
3. 단체교섭 형태, 자세, 단체교섭과 교섭력
단체교섭 형태
단체교섭 자세
단체교섭과 교섭력
|
|
|
결정하되, 아래 분야별 단위사업 중에서 해당 사회복지관의 실정에 적합한 프로그램을 선정하여 수행한다.
- 다만, 위의 우선사업대상자들을 위해 우선사업으로 지정된 아래 프로그램 중에서 분야별로 각 1개 이상을 포함한 8개 이상을 선정
|
|
메뉴펼치기
