|
가는 인도자)’,‘보호자(keeper,막아내는 자)’로서의 기능 등이다.1 예수 그리스도의 리더쉽
①봉사의 리더쉽
②사랑의 지도력
③겸손한 지도력
④고난의 주님
⑤구속의 지도력
⑥큰 비젼적 지도력
지도자중의 지도자,느헤미야
|
|
|
지도력이란 다른 사람과 함께 일한다는 공동 지도력이어야 하므로 가장 이상적인 지도자 형태는 역시 민주주의형이어야 할 것이다. 이 같은 민주형의 지도자도, 그의 지도력을 충분히 발휘하려면 예수님의 가르침대로 섬기는 자로서 겸손하
|
|
|
겸손으로 옷입어야 한다
8. 지도력의 필수적인 자질1.
훈련 -미래는 훈련받는 것으로 결정되며 오직 훈련받은 사람만이 최고의 지도자로 성장할 것이다. 그가 지도할수 있는 것은 자신을 정복했기 때문이다. 지도자로서의 자질이 있는 젊은이
|
|
|
지도력의 필수적인 자질(II)
유머-참신하고 건전한 유머는 긴장을 풀어주고 그 어떤 것 이상으로 어려운 상황들을 제거할수 있다 그것은 지도자 자신에게 도움이 되며 지도자의 사역에도 유용하게 사용될수 있으므로 지도자에게는 말로 다할
|
|
|
지도력에 이르는 과정에 대한 재고찰
- 원칙 중심의 지도력을 얻기 위해서는 그저 우리의 인생에 충실하고 겸손하고 근면하게 살고자 노력만 하면 된다.
1. 지도력의 도구와 목적
우리가 하는 것 우리가 얻는 것
기다림
무관심
지연 무관심
행
|
|
 |
겸손은 하나님이 사용하시는 사람을 나타내는 증명서와 같다. 지도력의 필수요소이기도 하다. 학생들은 겸손한 사람에게 반응을 보이며 따르기 마련이다.
6. E 하라.
긍정적인 사람은 모든 것을 움직일 수 있다. 주변의 사람들이 모이며, 따르
|
|
 |
를 배우고 체험해 보고 싶습니다
성격 및 취미사항
저의 성격은 조용하고 신중한 편입니다. 조직에 있어 중요한 것은 리더의 지도력과 팀원 상호간의 신뢰와 이해라고 생각합니다. 남을 배려하고 이해하며 겸손한 마음을 갖고자 노력하며 살
|
|
 |
않을 것입니다. 긍정적 사고와 성실함으로 키워진 마인드
도전과 열정으로 축약될 수 있는 학창시절
습관화된 리더십
또 하나의 교생실습 ‘군대생활’
겸손한 자세로의 배움
한국게임과학 고등학교에 다짐하는 나의 포부
|
|
메뉴펼치기
