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자기업 부문이 노동쟁의 발생 1위 부문이 됨
3) 사용자 승소율을 보면, 사영기업과 외자기업에서 발생한 노동쟁의의 경우 사용자 승소율이 가장 낮은 것으로 나타남
4) 노동쟁의 발생의 가장 큰 원인은 임금 및 보수문제이고 그 다음이 보험,
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이용실태 분석
1. 조사대상자의 인구통계학적 특성
2. 패밀리레스토랑의 이용특성
제 2 절 분석 및 가설검증
1. 대학별 분석
2. 성별에 따른 분석
제 6 장 결론
제 1 절 연구결과의 요약
제 2 절 연구의 시사점 및 한계점
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자기 집 ②자취나 하숙 ③ 친척집 ④ 기숙사 ⑤ 기타( )
5. 귀하의 지금 사는 곳 주변에 술집이 얼마나 있습니까?
① 없음 ② 1곳~2곳 ③ 3~4곳
④ 4~5곳 ⑤ 6곳 이상
6. 귀하의 전 학기 학점은?
① 4.0이상 ② 3.5이상-4.0미만 ③ 3.0이상-3.5미만
④ 3.0미
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③ 경정연구소
3) 승진
● 대만의 경찰승진 제도
4. 우리나라 경찰과 비교
1) 대만(중앙경관학교)과 대한민국(경찰대학교)
※ 민방위업무
2) 경찰 채용 비교
● 응시연령
● 신체조건
3) 계급비교
<경찰계급제도>
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기타 사유로 50일 이내 출석불가능
2. 징계위원회의 의결
1) 징계의결의 성질
2) 징계의결사항의 범위
3) 징계의결정족수
4) 징계의결기한
Ⅷ. 교육공무원징계(교원징계)의 사례 1
1. 사건 : 견책처분 취소청구
1) 청구인 사건개요
2) 청구
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대학생 금연의 중요성
3. 프로그램의 대상자 선정방법
4. 목적 및 목표
5. 기대효과
6. 프로그램 내용
1) 프로그램 내용
2) 세부프로그램 내용
3) 프로그램 진행 일정
4) 프로그램 수행인력
7. 프로그램 예산
8. 평가계획
1) 과
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(性)에 관한 올바른 이해도모로 성소수자 청소년들의 사회문제 축소와 교내 성차별의 내용이 개선된 성교육 실시
○ 성소수자 청소년들을 위한 지속적인 상담서비스를 통한 문화적ㆍ사회적ㆍ심리적 측면에서의 안정망 구축하기. 없음.
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소속과 사랑의 욕구
④ 자기존중의 욕구
⑤ 자아실현 욕구
3) 매슬로우의 동기위계설의 교육적 시사점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
2. 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성을 들고, 네 가지 강화계획(reinforcement schedule)에 대해 실생활의 예를 제
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대학교 명(소속기관 명): 학년 :
1. 국제결혼에 대해 어떻게 생각하십니까?
① 긍정적 → 2.1로 가시오
② 부정적 → 2.2로 가시오
③ 기타
2.1 왜 그렇게 생각하십니까?
① 한국 농촌의 여성부족문제를 해결할 수 있다.
② 저출산 문제를 해결할
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경남
⑬ ____경북 ⑭ ____경기 ⑮ ____제주 ____울산 Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구내용 및 방법
3. 정당 및 당직자에 대한 이해
4. 연구의 제한점
Ⅱ. 우리 나라 주요 정당의 여성당직자 현황 및 지원정책
1. 새천년
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