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들에게 전문적 기술과 지식을 제공하거나 지원하는 경영자로, 경리부장, 인사부장을 비롯하여 연구개발 분야의 전문직이 포함된다.
(2) 직능경영자와 총괄경영자
1/ 직능경영자(functional manager)
생산, 마케팅, 인사, 회계 등과 같은 부문활동에
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경리 관련직종, 문서정리 관리 관련직종 등이 있다.
◎ 대인지향 (People orientation - P 지향으로 약칭)
개인의 여러 특성이 주로 사람을 직접 상대하는 등의 활동에 대한 지향성을 나타낸다. 곧 타인과 교섭하거나 원조하는 일이나 활동으로 예를
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전문직군과 지원직군으로 구분한다.
- 전문직군 : CS엔지니어, 기술실장, 전문 강사, 상담직(전문)
- 지원직군 : 관리, 자재, 경리, 상황 및 기타 지원인력
Β. 전문직제도
(1) 개요
- 우수 기능 인력이 인정받는 기술 중시 조직풍토를 조성하고, 업
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전문직과 일반직의 형태적 특성* 일반적 사고방식과 태도(일반직)- 사고방식 : 무엇을 어떻게 할 것인가?- 개인의 행동방식 : 시스템에 의한 제한적 창의성 - 자율성 : 자율성 발휘기회의 제한성 - 관리에 관한 입장 : 의사의 비협조가 효율성 저
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경리 담당자, 그리고 교사들이 예산 수립에 협력체제를 갖추게 되었다.
학교 운영은 규정과 절차를 지나치게 중시하는 행정에서 효율성을 존중하는 경영으로 비중을 옮기게 되었다. 규제를 강조하던 행정은 자율성과 위임을 강조하는 경영으
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