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기업의 특성인 1상한(폐쇄-합리체계)도 필요하겠지만 2상한 더 나아가서는 4상한(개방-사회체계)까지도 염두해 둘 수 있는 기업의 경영이 필요하다고 생각됩니다.
산업사회를 지나 현재는 지식정보의 시대이기에 자기조직화 및 학습, 효과적
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기업의 전략적 IT기반으로 발전하면서 비즈니스 전반에 걸쳐 큰 영향을 미치게 될 것이다. 1. 고객관계관리 (CRM)의 정의
2. 고객관계관리(CRM)의 유형
3. 고객관계관리 전략 (CRM)의 중요성
4. 고객관계관리전략 기업사례분석
(1) 스타벅
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기업으로 거듭나고 있다.
이것이 지속 가능한 성장이다. 과학지식과 창의성을 효과적으로 사용한다면 환경 폐기물
을 감소시키는 동시에 주주들에게 높은 수익을 제공할 수 있을 것이다.\" 경영환경
Ⅰ. 경영환경의 이해
Ⅱ. 경영환경
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경영성과지표)
하츠의 주요 경영성과 지표
하츠가 속한 시장(산업) 개요
2.2 하츠의 핵심창업요소는 무엇인가?
2.3 CEO의 Background와 기업의 핵심역량은 무엇인가?
CEO의 Background
기업의 핵심역량
2.4 창업초기
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기업경영(ISO 14000 규격화와 기업의 대응) / 한상욱 / 환경경영연구원
환경친화적 기업경영체제 발전방향에 관한연구 / 신명교 / 환경기술개발원
환경친화 기술 개발과 산업정책 / 강광규, 김지홍, 김종석 / 환경기술개발원
환경친화적 생산개념
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정보공개주의 원칙
기업에 대한 종업원의 협동적 의욕을 높이기 위해서는 기업경영에 관한 정보에 대하여 비밀주의가 아닌 공개주의를 취해야 한다는 원칙이다.
5) 참가주의 원칙
종업원은 단순한 생산도구가 아니며 또한 단순히 명령의 실
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지식기반 경제와 한국기업의 지식창조, 2001
이근 외, 기술과 진화의 경제학연구회 공저 지식정보 혁명과 한국의 신산업, 이슈투데이, 2001
이재현, 인터넷과 사이버 사회, 서울 : 커뮤니케이션북스, 2000
정성진, 정치경제학과 사회과학 패러다
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기업 경영혁신 제고
3) 노사가 대화와 타협을 통해 공동의 이익을 추구하는 상생의 신노사문화 확산
4) 근로환경 개선
4. 지식정보 강국의 기틀 구축
1) 중소·벤처기업이 우리경제의 중심 축으로 부상
2) 기업의 지식경영 확산
3) IT·BT·문화
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기업경영 여건이 획기적으로 개선되지 않는 한 GDP의 성장률보다는 GNP의 성장률이 더 높을 것이며, 이 경우 국내의 고용창출은 GDP에 의해 결정되기 때문에 고용의 증가율이 생산의 증가율보다 낮아질 가능성이 크다는 점이다.
셋째, IMF이후 우
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이전부터 시작하여 온 점진적이고 연속적인 기술혁신의 과정이라고 보는 것이 지배적 관점이다.
산업화란 사람의 숙련과 손 기술에서 기계로, 인력 및 축력을 이용한 동력에서 무생물적 동력으로, 식물 및 동물성 원료에서 광물성 원료로의
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