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6 경영계획의 유형
I. 적용범위에 의한 구분
II. 기간 구분에 의한 계획
III. 구체성의 정도에 따른 구분
IV. 이용빈도에 의한 구분
1. 목적 또는 사명
2. 목표
3. 전략
4. 방침
5. 절차
6. 규칙
7. 프로그램
8. 예산
* 참고문헌
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경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 경영계획의 유형과 절차
I. 경영계획의 종류
1)
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경영, 청목출판사 2012
최은수 저, 평생교육정책론, 학지사 2012
차갑부 저, 평생교육론, 교육과학사 2012
신용주 저, 평생교육 방법론, 학지사 2012 1. 교육계획의 정의
2. 교육계획의 유형
1) 장·단기 교육계획
2) 전략·전술·문제해결
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모회사나 자회사의 경영계획
2. 정책
사업부서
3. 프로그램, 기본절차
기능부서
4. 규칙
가장 하층구조인 작업조의 경영계획과 동일
IV. 시간별 유형
계획기간에 있어 장 단기의 구분은 대략 1년을 기준으로 하여 1년 미만의 계획을 단기계획, 2-
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경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 경영계획의 계층과 유형
I. 목적과 사명
II. 목표
III. 전략
IV. 방침
V. 절차
VI. 규칙
VIII. 실시계
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경영 한국을 살릴 수 있다. 평단문화사.
삼성경제연구소 (1997). 세계 도시 경쟁력 비교.
송경근 역, 마이클 마쿼드, 엥거스 레이놀즈 저 (1994). 글로벌 학습조직. 한국언론자료간행회.
오윤표 (1994). 고베의 도시경영. 세종출판사.
이광현 (1998).
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제한에 대한 개선방안
3. 난개발에 대한 계획적 개발 유도방안
4. 환경 오염의문제의 친환경적 방안
5. 민원상의 개선방안
6. 정책변경의 예측가능성 제고
제 5 장 결 론
제 1 절 요약
제 2 절 결론
참고문헌
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계획 22
제 1 절 상해 엑스포의 개요 22
1. 상해 엑스포 유치 22
2. 상해 엑스포 주체 23
제 2 절 추진계획 및 세부사항 26
1. 상해 엑스포 참가절차 26
2. 상해 엑스포 진행계획 27
제 3 절 엑스포 개최에 따른 관광
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절차
3. 환경성과평가지표
1) 환경성과평가지표의 유형
(1) James 등의 이론적 분류 체계
(2) ISO의 분류 체계
2) 환경성과평가지표 선정기준
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2) 개발계획 및 개발 방식
3) 개발 효과 및 사회적 쟁점
4) 결과
3. 결론 : 한국에서 신도시 개발 정책의 나아갈 방향
가. 중앙정부의 권한 위임
나. 법, 제도적 측면의 보완
다. 선 계획 후 개발 시스템
라. 발전에 대한 제언
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(주)더플랜경영연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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및 포부(220개)
9. 특이사항(95개)
제3 편 / 채용면접 요령 및 예상 질문내용
제1절 면접이란 무엇인가
1. 면접의 정의
2. 면접의 중요성
3. 면접시험의 종류 및 대응법
4. 면접의 진행 절차
제2절 효과적인 면접 준비방법
1. 면접
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유형
▶미니스커트 등 노출이 심한 옷을 입고 사선으로 방향을 트는 프로필 사진
▶카메라폰, 화상 카메라 등으로 얼짱 포즈를 취하고 찍은 사진
▶거리에서 쉽게 볼 수 있는 스티커 사진기로 찍은 사진
▶카메라를 향해 활짝 웃으며 '브이'자
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유형에 유연하게 대응하고, 도심형 00을 강화하며 업계를 선도하고 있습니다. 성장과 안정을 아우르는 일원이 되고 싶어 지원하게 되었습니다. 전사의 현금흐름과 투자관리, 경영계획 수립 그리고 관리 및 총괄을 담당하며 미래에는 재경부분
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절차나 근무요령에 문제가 있다는 것을 의미하므로 관련 프로세스에 대한 재설계를 시도해야 한다. 종업원만족도
Ⅰ. 인적자원관리와 종업원만족
1. 일본 IBM 제너럴 비즈니스 사업부의 사례
2. NTT 데이터통신의 사례
Ⅱ. 종업원만
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경영계획(비전2025)를 참고하여 본인의 향후 역량개발 계획을 상세하게 기술해 주시기 바랍니다. (1000자)
<2025년을 향하여 일신우일신>
♦한전KPS 면접기출문제 및 답변 팁♦
♦한전KPS에 최적화된 자기소개서를쓰는 노하
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