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경영상해고제도의 유연화가 이루어진다면 근로자의 입장에서 저임금의 평생직장에 안주하기 보다는 고임금-고직무능력함양을 위해서 고용형태에 관한 임금조정 옵션제의 확산이 이루어질 수 있으며, 이는 노동계약의 다양화와 사적 자치
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, 법원이 구제명령.긴급이행명령을 내릴 수 있도록 실효성 확보 방안을 강구하였다.(법 제85조 제5항) 제1절 부당노동행위의 본질
제2절 부당노동행위의 종류
제3절 부당노동행위 구제제도
제4절 경영상 이유에 의한 해고제한
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경영상해고제도 법제화, 탄력적근로시간제 도입, 시간제근로자의 근로조건 규정, 퇴직금 중간정산제 및 퇴직보험 도입 등 노동시장의 유연화에 대응하는 많은 노력들이 있어왔다.
특히 1998년 2월 경영상해고제도가 새로이 도입되면서 1999년
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경영상해고제도의 유연화 및 합리적 배치전환 인정 등 노동시장 인프라로서 근로기준법의 기능 재고
○ 노사협의 기능을 강화하여 인적자원개발 및 근로자의 생산성 제고에 우리의 노사관계가 기여해야 하며, 이는 정규직 근로자의 임금과
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경영상해고의 판정 사례
1. 정당해고로 판정된 사례
1) A사
긴박한 경영상 필요성(정부의 구조조정 방침, 예산절감 등을 통해 당초예정보다 적은 인원을 해고), 해고회피 노력(경비절감, 신규인력 채용전면 중단, 임금 일부 반납 등), 해고대상
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상하이 엑스포 준비현황 둘러보기」, KOTRA, 2008.
주지현, 「커뮤니케이션으로서의 이벤트에 관한 연구」, 성균관대학교, 2001.
진남, 「2010 상해 엑스포에 대한 觀光客과 地域住民의 觀光期待에 관한 硏 究」, 배재대학교 대학원, 2006.
하동현, 「
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경영전략 사례집」, 박영사, 2003, pp.330-332.
제4장 결 론
전략적 제휴는 시장 확대에 따른 경쟁열위를 극복하는 과도기적 방편으로 보아야 되며, 장기적인 경쟁우위를 창조하는데 전적으로 의존할 성질은 아니라는 사실을 염두에 두어야 한다.
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경영계, 2008. 6-8.
복지행정논총, 2007, 제17집 1권. 한국복지행정학회
-논문-
이명수, 2007. “노인장기요양보험제도에 관한 연구”(한양대학교 행정자치대학원)
조지현, 2007. “노인장기요양보험의 현재와 미래” 경영법률, (한국학술진흥재단의
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경영관리 수준, 그리고 유통 효율성이 낮아 전반적으로 규모의 영세성을 탈피하지 못하고 있다.
본 연구는 중국의 개괄적인 유통시장 현황과 지역현황을 살펴본 후, 현재 중국 유통시장에 진출해 있는 다국적 유통기업과 중국 내 유통기업의
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경영대학원.
남기민(2004). 『사회복지정책론』. 서울: 학지사.
남기민(2005). 『현대사회복지학』. 서울: 양서원.
박재간(2000). “노인취업관련 사업의 활성화방안”. 『고령자 취업과 자원봉사 활 동』, 한국노인문제연구소.
변재관(1999). “고
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경영전략을 통한 FITI시험연구원의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
※ 경영활동
※ 조직도
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
FITI시험연구원
1. FITI시험연구원 하면 제일 먼저 무엇이 연상됩니까?
2. FITI시험연구원에 입사하여 어떤 일
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상해의 봄을 요리로 맛보다']
3. 입사 지원 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표가 무엇이며, 이를 위해 어떤 실행계획을 가지고 있는지, 현재 실행중인 내용이 있다면 함께 기재하세요.
[외식프랜차이즈 1호점 개설에 기여하겠습니다]
4. 마
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경영을 공부하여 지역에 맞춘 온라인 프로모션을 진행하겠습니다. 일본지역학도로서의 전공지식을 살려 방판이 허용된 상해를 시작으로 중국의 지역별 고객구매성향과 경영방식을 분석하겠습니다. 이를 바탕으로 한 혁신적인 프로모션을
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상해에서 열린「한국 상품 박람회」에도 직접 참가하여 미화 25만불(원화 약3억원) 어치의 Invoice를 체결한 바 있습니다. 저는 TI 사업단 주임으로 활동하면서 팀간의 단합과 협동 속에서 진정한 성공을 이루어 낼 수 있다는 것을 깨달았고, 냉
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경영을 공부하여 지역에 맞춘 온라인 프로모션을 진행하겠습니다. 일본지역학도로서의 전공지식을 살려 방판이 허용된 상해를 시작으로 중국의 지역별 고객구매성향과 경영방식을 분석하겠습니다. 이를 바탕으로 한 혁신적인 프로모션을
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