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자원관리라고 불린다. 말 그대로 기업활동을 위해 쓰여지고 있는 기업내의 모든 인적, 물적 자원을 효율적으로 관리하여 궁극적으로 기업의 경쟁력을 강화시켜 주는 역할을 하게 되는 통합정보시스템이라고 할 수 있다. 기업은 경영활동의
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  • 등록일 2013.07.31
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관리까지 중요하게 생각하는 호텔이다. 한 기업의 인적자원관리 부분은 기업의 성과를 결정하고 정보화 사회에서 인간능력이 중요시됨에 따라 인적자원은 가장 중요한 경영자원이다. 리츠칼튼 호텔은 친절하고 품위 있는 분위기로 느낄 수
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인적자원시스템은 무형의 자산으로서 쉽사리 복제되거나 이전될 수 없는 속성을 갖고 있다. 인적자원 자체가 경쟁우위의 주된 원천이라는 주장(Pfeffer, 1994)은, 독특한 인적자원관리는 경쟁우위의 필요·충분조건을 갖춘 주된 핵심역량 요소가
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  • 등록일 2011.11.08
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관리까지 중요하게 생각하는 호텔이다. 한 기업의 인적자원관리 부분은 기업의 성과를 결정하고 정보화 사회에서 인간능력이 중요시됨에 따라 인적자원은 가장 중요한 경영자원이다. 리츠칼튼 호텔은 친절하고 품위 있는 분위기로 느낄 수
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  • 등록일 2013.12.16
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역 / 에이지21 / 2014 I. 인적자원의 가지는 특징과 중요성 II. 인적자원관리의 기본적 틀 III. 인적자원의 확보 1. 인적자원계획 2. 직무분석 3. 채용 IV. 인적자원의 개발 1. 교육훈련 2. 경력개발 V. 노사관계 관리 * 참고문헌
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  • 등록일 2020.02.03
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논문 369건

인적자원회계는 인적자원정보를 측정전달하는 기능을 갖는 동시에 기업경영자에게 인적자원의 정적배분방법을 시도하고 인적자원관리의 바른 방향을 지향하는 것을 임무로 하므로 행동과학적 측정법은 이들 2개의 임무를 동시에 수행할 수
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  • 발행일 2009.12.15
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관리연구, 23(2): 43-64. 김영수김성수노재범 (2002), “한국기업의 지식경영 모델”, 『지식경영과 한국의 미래』, 삼성경제연구소(편), 243-337. 김용민박기성 (2001), “불확실성, 인적자원관리, 다능화와 기업성장 간의 관계”, 『인사조직연구』,
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  • 발행일 2008.11.11
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관리시스템 - 재무와 경영에 관한 의사결정지원 - 실재고 및 유출입 물량을 고려한 Throughput-Logistics 기능 지 ② 업체인사관리시스템 - 전사적 인적자원관리 기능 지원 ③ 업체경영정보관리시스템 - 총괄적 통계기능 및 경영 전반의 의사결정
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  • 발행일 2008.11.19
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경영활동의 자율성이 갈수록 증가되는 추세에 있기 때문이다. 우선 기업의 비정규직활용 증가가 기업의 장기적인 면으로 봤을 때 궁극적으로 기업이익에 부정적 영향을 주지만, 기업 내부적 인적자원관리 관행을 통하여 이 부정적 영향이 어
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  • 발행일 2010.01.11
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  • 저자
관리학회지10(2), 1992. 김외숙, 도시기혼여성의 여가선호에 관한 조사연구, 한국가족자원경영학회지, 1997 박재환 ; 김문겸, 근대사회의 여가, 서울대학교출판부, 1997. 양광희, 기혼여성의 여가활동 참여와 만족도 및 여가만족의 관계, 서울대학
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  • 발행일 2008.10.15
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  • 저자

기업신용보고서 24건

경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (주)경영자원연구소,경영자원연구소 사업자번호 : 220-81-69*** 본사주소 : (06159) 서울 강남구 테헤
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  • 발행일 2025.08.17
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  • 기업명 (주)경영자원연구소
  • 대표자 김정용
  • 보고서타입 국문
경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (주)경영자원연구소,경영자원연구소 사업자번호 : 220-81-69*** 본사주소 : (06159) 서울 강남구 테헤
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  • 발행일 2024.09.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)경영자원연구소
  • 대표자 김정용
  • 보고서타입 영문
경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (주)경영자원연구소,경영자원연구소 사업자번호 : 220-81-69*** 본사주소 : (06159) 서울 강남구 테헤
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  • 발행일 2024.09.04
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  • 기업명 (주)경영자원연구소
  • 대표자 김정용
  • 보고서타입 영문
경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (주)경영자원연구소,경영자원연구소 사업자번호 : 220-81-69*** 본사주소 : (06159) 서울 강남구 테헤
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  • 발행일 2024.09.04
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  • 기업명 (주)경영자원연구소
  • 대표자 김정용
  • 보고서타입 국문
금산하수자원관리(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2022.04.19
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  • 기업명 금산하수자원관리(주)
  • 대표자 정진평
  • 보고서타입 국문

취업자료 1,601건

되었습니다. 인사관리는 재화나 물질이 아닌 사람에게 희망을 걸고 그 가치를 가꾸는 일이라고 생각합니다. 그러한 이상과 목표를 가지고 고려대학교 경영대학원에서 체계적인 지식을 배우고 인사관리 전문가로 성장하고자 합니다. 
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  • 등록일 2011.03.10
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  • 직종구분 기타
경영진에 의해 수용된 후 실행에 옮겨졌다. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
문제가 있다는 것을 의미하므로 관련 프로세스에 대한 재설계를 시도해야 한다. 종업원만족도 Ⅰ. 인적자원관리와 종업원만족 1. 일본 IBM 제너럴 비즈니스 사업부의 사례 2. NTT 데이터통신의 사례 Ⅱ. 종업원만족도 제고방안
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
경영학의 기본이 되는 이론을 배움으로서 글로벌화의 동기 및 장애요인, 글로벌 경영환경, 국제경영전략, 해외시장 진입 전략, 국제경영조직, 국제마케팅 및 연구개발, 국제인적자원관리 등 다양한 주제에 대해 학습하고, 실제 경영사례를 통
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  • 등록일 2016.08.29
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  • 직종구분 교육 강사직
경영지원팀 인턴시절 일을 진행하기 위해서는 날씨는 물론 현재 소비자 트렌드 등을 분석하여 바이어와의 상담을 통해 많은 부분에서 개선을 이루어냈습니다. 이를 통해 저는 영업적인 면과 전략적인 면을 갖춘 경영지원팀이 인적자원관리,
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  • 등록일 2013.09.07
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  • 직종구분 일반사무직

파워포인트배경 16건

가격 : 46,800원 (-10,800원)
할인가 : 36,000원(36페이지)
가격 : 4,680원 (-1,080원)
할인가 : 3,600원(2페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
가격 : 46,800원 (-10,800원)
할인가 : 36,000원(36페이지)
가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
가격 : 20,020원 (-4,620원)
할인가 : 15,400원(26페이지)
가격 : 39,000원 (-9,000원)
할인가 : 30,000원(26페이지)
가격 : 46,800원 (-10,800원)
할인가 : 36,000원(36페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
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