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경영 대학원 석사학위논문 칼렙앤컴퍼니 - 2000, BSC구축 & 실행사례 한국과학재단 - 2005, 연구개발 성과관리 Nils. Goran Olve·Jan Roy, Magnus Metter 공저 - BSC구축 & 실행사례 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 성과평가의 의의 Ⅲ. 성과평가의 모형 Ⅳ. 균형평가표(
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  • 등록일 2008.07.28
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조폐공사의 사업이 사업성이 없다고 판단해서 일반 기업들이 그러는 것처럼 과감히 외국 조폐공사 등에게 과감히 아웃소싱을 할 수도 없다. 결국 조폐공사는 국가가 존재하는 한 함께 존속해나가야 한다는 것이다. 하지만 목표 없는 조직을
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  • 등록일 2007.08.20
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성과평가 관리 8.1 평가기법 관리 8.2 다양한 평가자 8.3 평가자 훈련 8.4 평가 후 면담 9. 기업사례 9.1. BSC(Balanced Scorecard) - 전략관리성과평가시스템 9.2. QES4u (정성적 평가시스템) - 해양경찰청[Korea Coast Guard] 10. 결 론 11. 참고
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  • 등록일 2009.02.09
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기업지원에관한법률시행령』제2조에서 여성이 실질적으로 경영하는 기업을 여성기업으로 정의하고 있으므로 필요시 형식적인 소유이외에 실질적인 경영여부 확인 필요 5. 중소기업제품 구매목표 □ 금년중 국방부, 조달청, 한국전력 등 79개
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  • 등록일 2013.07.31
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논문 509건

경영진의 노력과 성과 1.2 공기업 경영혁신 추진 노력과 성과 1.3 이사회 운영의 적정성 2. 주요사업부문 평가 2.1 외래관광객 유치 2.2 관광진흥사업 3. 한국관광공사의 경영개선 방향 3.1 문제점의 해결방안 3.2 이론과
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  • 발행일 2008.10.22
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경영행정대학원 이동호(1995), “공기업 민영화와 정부민간부문의 역할 재조정”, 대한상공회의소 한국경제연구센터 이수철(2002), “우리나라 공공부문 역할재조정에 관한 연구”, 한양대학교 조선아(1999), “한국전력공사의 민영화 방안에 관
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  • 발행일 2008.11.10
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관리론』 박영사 2007 신무호 『도시정책론』 학문사 2000 김형선 『신도시 개발론』 부영사 2008 『분당신도시개발사』 한국토지공사 1997 『분당신도시 개발현황』 판교신도시 홈페이지 한국의 신도시 이계식외, "정부혁신" 한국개발연구원 19
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  • 발행일 2010.04.25
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Ⅵ. 국내외 문화관광이벤트 사례분석 1. 국내 문화관광이벤트 사례 2. 국외 문화관광이벤트 사례 3. 시사점 Ⅴ. 문화관광이벤트를 통한 낙후지역 활성화 방안 1. 내부적 요인 개선방안 2. 외부적 요인 개선방안 Ⅳ. 결론
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  • 발행일 2007.05.28
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-Tour 상품개발 과정의 문제점 11 Ⅳ. 당진지역 F-Tour 관광상품 활성화 방안 14 1. 차별적 자원 선정을 통한 상품개발 14 2. F-Tour 인력 양성 및 민・관 협력체계 구축 16 3. 행정지원 체계 마련과 체계적 홍보 추진 17 Ⅴ. 결론 21 <
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  • 발행일 2011.12.23
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취업자료 1,398건

기업의 주요 부수활동들과 원활하게 연계되어 11편 1) 성장과정 ‘부모님의 가르침’ 2) 성격의 장단점 및 생활신조 가훈인 '어디서든 필요한 사람이 되자'를 좌우명으로 삼고 지키기 위해, 3) 학교생활/사회봉사활동/연수여행경
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  • 등록일 2014.05.23
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통한 협업 4. 지원동기/포부 : 안정된 솔루션을 위한 최적인재 5. Self-Introduction(in English) B. 한국수자원공사 연봉정보/인재상/합격스펙정보(대학교/학점/토익점수) 한국수자원공사자소서자기소개서 한국수자원공사자소서 한국수자원
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  • 등록일 2010.05.13
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한국방송광고진흥공사에 대한 본인의 생각과 지원동기에 대하여 자유롭게 기술하여 주십시오  한국방송광고진흥공사는 대한민국의 방송광고 대행 분야를 리드하는 곳이라 해도 과언이… [ 비전 ] [ 인재상 ] [ 지원분야 예상 면접 기
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  • 등록일 2013.10.24
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
경영으로 촉매산업 분야를 대표할 수 있는 “great company”로 거듭날 수 있도록 기여할 것이며 더 나아가 제품의 우수성을 세계 전역으로 알릴 수 있는 인재가 되어 귀사의 비전인 “맑고 깨끗한 세상을 만들자.”를 이룰 수 있는데 최선의 노
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4가지 인재상은 ‘창조적 전문인’, ‘혁신적 협력인’, ‘미래지향적 세계인’, ‘지역사회 나눔인’입니다. 인재상 하나를 선택, 본인이 그간 수행한 다양한 경험활동과 어떻게 부합하는지 기술해 주십시오. [ 100자 이상 800자 이내 ]
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  • 등록일 2019.02.21
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