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사제도에서 능력주의 인사제로 전환
Ⅱ. 이론적 고찰
1. 능력주의 인사제
2. 종업원 채용방식
3. 연봉제
4. 팀제
5. 정리해고제
6. 근로자 파견근무제
Ⅲ. 성공 또는 실패 사례
1. 성공사례
- 삼성의 신인사제도 사례
2. 실패
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시스템적 접근』, 다산 출판사, 2000.
장계익 장혜연, 『기초 경영 관리론』, 삼영사, 2002.
양창삼, 『현대 경영 관리론』, 민영사, 1987.
이덕훈 김시중, 『현대 경영의 이해』, 진영사, 1999.
서성한 최현규, 『디지털 경영학 : 현대 경영학의 이
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사, 2004
이병철, [경영정보시스템], 법경사, 2000
김효석, [디지털시대의 경영정보시스템], 성지사, 2003
네이버, http://www.naver.com 제1절 정보기술 전략은 왜 필요한가
제2절 정보시스템의 기능과 역할
1. 정보시스템의 정의
2. 정보시스템
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사고, 생활지혜사, 2003.
신범철 외, 중소기업의 R&D 투자가 생산성에 미치는 효과, 한국경제연구, 2009.
박무현 외, 혁신활동이 기업성과에 미치는 영향, 국제회계연구, 2013.
고현우 외, ISO 9001:2000품질 경영시스템의 요구사항이 경영성과에 미치는
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소니이다. 2000년도부터 그룹 본사명칭을 'eHQ'로 개명한 데서도 알 수 있듯이 경영의 최고 책임자 자신이 IT 및 인터넷 시대의 도래를 냉엄하게 자각하고 스스로 경영 혁신에 나선 것이다. 경제의 디지털화는 다른 업종 분야에 참여할 기회를 늘
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사례 분석-2 (소니의 현지화 전략)
1) 소니의 연혁
2) 소니의 글로벌 전략의 배경
3) 소니의 세계화 전략
4) 소니의 미국 진출 분석
5) 사례조사 - 소니 TV의 미국시장 점령(마케팅전략으로 분석)
6) 신규 사업 분야의 진출 - 소
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사부분의 변혁을 단행하게 되었다. 1990년대 초 가치게임을 추구하기 위한 적합한 조직체제를 출범시켜 자율경영의 정착을 통해 새로운 질적 가치추구 전략을 환수하고자 하였다. 이런 노력을 통해 LG전자는 디지털 시대를 대비할 수 있는 여
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사례
1. (주)태평양(롤리타램피카)의 글로벌 경영성공
2. (주)태평양(롤리타램피카)의 글로벌 시장 진출 전략
3. (주)태평양(롤리타램피카)의 성공요인
4. (주)태평양(롤리타램피카)의 글로벌 경영 성공사례가 주는 시사점
Ⅱ. 실패브랜
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사 오펜 *반항하지마
*슈팅 *열혈강호
*우리들의 필드
*짱 *터치
*꽃보다 남자(일본) *멋지다 마사루(일) *그남자 그여자(일) *니나 잘해(한국) *아마데우스(일)
*미녀는 괴로워(일) *열혈강호(한) *오디션(한) *윙크(한) *아잉(한)
*X15권-클램프(일)
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사할 필요가 없을 정도의 제조프로세스를 구축하는 작업을 벌여 왔다. 다시 말해 소니는 기존의 PPM운동 및 ISO9000 품질시스템에 6시그마라는 새로운 도구를 추가해 회사의 모든 프로세스에 있어 효율화를 꾀한 것이다.
4. 재무(Financial Affairs)
소
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