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전문지식 54,631건

조직이 필요했던 이유가 조직의 프로세스가 너무 분화되었기 때문이었음을 상기해 볼 때, 리엔지니어링을 통해 조직을 더 이상 분화되지 않게 만들면 관료제는 자연 제거될 것이다. * 경영조직 재설계 Ⅰ. 조직 개혁의 대세론 가. 프
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  • 등록일 2011.11.20
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역할 3) 사회적 자본을 창출하는 역할 4) 사회적 배제계층에 대한 배려의 역할 6. 사회적기업 실태 1) 인증·예비 사회적기업 수 2) 인증 사회적기업 세부 현황 7. 우리나라 사회적기업 문제점 8. 사회적기업 개선과제 < 참고자료 >
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  • 등록일 2017.07.11
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조직적 요인 3. 비정규직 고용의 효용 Ⅵ. 비정규직 고용의 문제점 1. 정규직과 비정규직의 서비스몰입과 고객지향에 관한 비교 2. 비정규직화, 기업이익 개선과 무관 3. 노동의 인간화와 기업의 이익 동시 추구가능 4. 비정규
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  • 등록일 2005.05.12
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과제. 중소기업연구 vol.39, no.2, 통권 107호 김예정(2011). 대기업의 지역사회에 대한 사회적 책임에 관한 연구. 위덕대학교 경영대학원 석사학위논문 1. 기업의 사회적 책임의 개념, 관점 1) 기업의 사회적 책임의 개념 2) 기업의 사회적 책임
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개선되고 있는 추세임 8. 제도 도입 초기부터 예견되었던 근본적인 문제점은 여전히 해소되지 않고 있음 Ⅱ. 인재 경영 Ⅲ. 인재 양성 1. 교육 프로그램의 개선 2. 교원의 정보화 교육 체계 개방 3. 학교의 정보화 환경 조성 시급 4. 정보
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논문 552건

과제의 우선순위 분석,” 부산대학교 경제통상대학원 석사학위논문, pp. 12-20, 54-57. 2. 정부간행물 교육부, (2009), 2009년도 국립대학 추진계획 교육부, (2013), 고등교육 종합발전 방안 대학구조개혁위원회, (2011. 8. 12.), 고등교육 구조개혁의 방향
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  • 발행일 2016.12.03
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문제점이나 향후 개선과제를 도출하는 데 유익할 것이다. 【 참 고 문 헌 】 ● 건국대학교 친환경제품 및 시스템 연구실 자료 (2006. 이수연) ● 2006년 환경성과평가 가이드 라인 ● 전략환경평가제도 도입에 따른 환경영향평가제도의 개선방
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  • 발행일 2008.12.04
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문제점 및 효율적 개선방안 83 제 1 절 부동산거래정보망의 문제점 83 1. 거래정보망의 제도적 문제점 83 2. 공인중개사협회 거래정보망의 문제점 86 3. 사설 부동산거래정보망의 문제점 88 제 2 절 부동산거래정보망의 효
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  • 발행일 2010.06.23
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문제점 1. 공적 사회복지서비스 전달체계의 현황 및 문제점 2. 민간 사회복지서비스 전달체계의 현황 및 문제점 Ⅳ. 사회복지서비스 전달체계의 개선방안 1. 공적 사회복지서비스 전달체계의 개선방안 2. 민간 사회복지서비스 전달
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  • 발행일 2012.04.20
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유통경로 구축 4) 국제 수산물 거래체제 구축 2. 물적 유통기능의 개선 방안 3. 유통조성기능의 개선 방안 4. 유통과정의 개선 방안 1) 관계법령의 정비 및 조직강화 2) 투․융자의 효율적 지원 V. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.02.10
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취업자료 1,202건

개선안 중 거의 반이 경영진에 의해 수용된 후 실행에 옮겨졌다. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3.
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  • 등록일 2014.05.28
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조직에 작은 활력이 될 것이라 확신합니다. 끝으로 (주)S-Oil 경영전략팀의 무한한 발전을 기원 드립니다. 감사합니다. ■ 성장과정 * [500자 이내] ■ 생활신조 및 성격의 장단점 * [500자 이내] ■ 지원동기(지원한 직무를 본인이 잘 수
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  • 등록일 2013.09.24
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
과제 수행이나 업무 수행 중에 본인이 협업하는 동료 혹은 본인에게 업무 지시를 하는 윗사람과 일하는 방식이 서로 달라 부딪혀 본 경험이 있습니까? 그러한 상황에서 본인은 어떻게 대처하였는지 기술해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자
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  • 등록일 2025.06.26
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  • 직종구분 일반사무직
조직의 프로세스를 개선하고, 새로운 비즈니스 기회를 발굴합니다. 이러한 목표와 비전을 달성하기 위해 끊임없는 학습과 성장을 추구하며, 팀원들과의 협업과 지속적인 개인 역량 강화를 통해 대상홀딩스의 경영/기획 분야에서 뛰어난 성과
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
조직특성 5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발 6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식 7.2 기
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직

서식 1건

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