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목적별 인사고과로
5) 일방적 인사고과에서 쌍방적 인사고과로
6) 비밀주의에서 공개주의로
7) 제도적 측면에서 운영적 측면으로
8) 인사부서 중심에서 현장중심으로
7. 새로운 인사관리 전략의 구축
Ⅲ. 결 론
참고 문헌
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전략을 운영하고 있다.
참고자료
김성훈, 공공기관 지식관리의 전략과 성공요인에 대한 연구, 한국전산원, 1999.
김승일, 경영혁신의 주체와 프로세스, 국제기업전략연구소, 1995.
김학민, 지식경영 구축 방법론 및 구축사례 연구, 삼성 SDS, 2004
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지식경영 참여문화의 확산·조성에 큰 역할을 담당했다. 사이버컨설팅은 현장의 경험지식을 공유함으로써 효율적인 문제해결을 위한 제도이다. 학습커뮤니티 및 사이버컨설팅의 활성화는 제도 자체가 실제 업무에 도움이 되며, 조직 구성원
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2.3.4 비수기 전략
2.3.5. 구매성향별 차별화
2.3.6. 증권고객과 연계
2.3.7. 20대 고객 특별관리
2.3.8 R.F.M분석 · 데이터마이닝을 통한 DM(Direct marketing)접근의 효율화
Ⅲ. 결 론
3.1 결론 및 요약
3.2 토의
<참고문헌>
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지식경영도입의 핵심성공요인- 포스코 건설사례를 통하여, 지식경영연 구, 제4권 2호, 2003. 12. (사)한국지식경영학회: 95-105.
이희석·최병구·장유신(1999) 기업지식화 지표개발: 지식경영활동이 기업성과에 미치는 영향 분석을 중심으로, 제3회
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