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벤처창업 및 경영
대학생 레크레이션 대행업 사업계획서
회사 소개 및 경영진
회사명 : 엠티 월드
대표자 : 김용민
업 종 : 각종 행사 대행 서비스
주 소 : 서울 종로구 평창동
설립일 : 2007. 12. 1
자본금 : 5천만원
직원수 : 5
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전략적 리더십의 연구
개인 or 그룹,팀 or 다른 조직
최고 경영진
매우 중요한 영향력 有
한계성 有
어디서 기업의 전략은 나오는가?
외부 환경, SWOT, 포터의 five-forces …
대다수 최고경영자에 의해 결정
개인의 경험, 동기, 특성에 근거
전
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새로운 인사시스템의 수립 등에는 사용되지 않고 사장시켰다는 것이 바로 그 예이다.
둘째 경영진의 전폭적인 지원이 필요하다. 실질적으로 기업의 전략적 방향성을 가장 잘 이해하고 있는 사람들이 바로 경영진이다. 따라서 직무평가 등의
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새로운 인사시스템의 수립 등에는 사용되지 않고 사장시켰다는 것이 바로 그 예이다.
둘째 경영진의 전폭적인 지원이 필요하다. 실질적으로 기업의 전략적 방향성을 가장 잘 이해하고 있는 사람들이 바로 경영진이다. 따라서 직무평가 등의
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외이사에 대한 신뢰를 결정할 수 있기 때문이다.
또한 후보자의 정보공개에는 그의 인적 정보만이 아니라 경영진과의 관계를 함께 공개해야 할 것이다. 후보인 사외이사가 경영진의 입장에서 그들의 의사결정을 위해 존재하는지 아니면 독
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세워 경영권을 보호하는 것으로 이 우호적인 제3세력을 백기사라 한다. 백기사 전략은 사실상 방어 전략이라기보다는 경영진이 주주에 대한 의무를 다하기 위해 주주의 이익을 극대화할 목적으로 제3자에게 매각하는 방안이다.
일곱째, 백지
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자신의 의견을 개진, 회사의 전반적인 운영과 생산에 영향을 줄 수 있다. 회사의 최고위에 앉아있는 경영진은 직급이 낮다하여 무시하지 않고 그들의 아이디어에 귀를 기울여 적극적으로 회사 운영에 반영하고 있다. 고통을 분담하자는 의식
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titiveness)을 제고시킨다는 점을
지적할 수 있다.
반면 M&A의 역기능으로는 (1) M&A가 비효율적인 경영진에게 별다른 영향을 주지 못하고, M&A 대상기업의 선정은 경영진의 취약성 여부보다는 자본금이 적고 주식분산이 잘 되어 있다는 등 경영 외
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의사소통시스템
□ 회계, 정보 및 의사소통시스템(accounting, information and communication systems)에 의해 이사회, 경영진 및 직원들이 책임을 적절하게 수행할 수 있도록 시의적절하게 정보를 수집제공하는데, 적절한 정보의 생산 및 의사소통은 내부
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프라 또한 미비하다는 것이다.
사외이사제는 회사가 스스로 필요성을 느껴서 도입한 제도가 아니라 정부가 강요한 제도이다. 그리고 주주의 대리인으로서 경영진을 견제하는 측면만 강조됐다. 그러다 보니 경영진의 입장에서 사외이사란 한
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