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사외이사의 활동에 대한 정보를 주주들에게 공개하는 등의 방법을 동원할 수 있을 것이다.
Ⅳ. 출처 및 참고문헌
우리나라 사외이사의 문제점과 개선방안에 대한 연구 (김수정, 2015)
사외이사제도의 문제점과 개선방안: 이사회 구성과 사외이
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사외이사제도의 성공여부는 제도 그 자체보다도 그를 운용하는 사람들의 마음자세에 달려있다.
<참고문헌>
강명헌, 한국의 소액주주권, 한국개발연구원, 1999. 3.
권종호, 한국형 사외이사제도의 문제점과 그 개선방안에 관한 입법론적 모
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이사를 겸직하고 있을 때에는 사외이사결격사유로 되어 있다. 그리고 이 규정이 주권상장법인의 사외이사에 준용된다. 그런데 전업사외이사와 관련하여 겸직한도제한에 대하여는 앞으로 더 연구하여 보완해 나가야 한다.
3. 사외이사제도 운
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사외이사제도의 강화를 둘러싼 쟁점」, 상사법 연구-19권3호(2001)
3)정쾌영, 「사외이사제도의 문제점과 그 개혁방법에 관한 고찰」,인적자원관리연구 제2호(2001)
4)고영덕, 「이사회의 기능강화에 관한 연구」, 기업법연구 제4집(1999)
5)www.krsms.o
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이사에 대한 책임추궁의 소송이 급속히 증가하고 있다. 이에 따라 책임추궁에 대한 우려로 인하여 유능한 인재들이 사외이사가 되는 것을 기피할 수 있다. 이러한 문제점을 해결하기 위한 방법으로서 이사배상책임보험을 활용하도록 권장하
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사외이사와 같은 지배구조가 아직까지도 정부의 영향력 아래에 있다고 볼 수 있다. 또한 민영화로 시장에서의 경쟁력을 확보했지만 예전에 비해 국내시장에서 확실한 우위를 점하고 있다고는 볼 수 없다. 물론 예전의 전매제도라는 독점지위
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제도를 들어 계약 당시 시점에서 환위험관리 필요성이 적었다고 주장할 수도 있으나 설득력이 약하다. VaR 기법을 사용하여 위험에 노출된 금액을 산정하고 만약의 사태에 대비했어야 옳았다. 스트레스 테스팅(stress testing)은 이 경우에 사용했
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이사회제도를 도입하여 집행과 의결을 분리하였고, 조직구조에 있어서는 사업부제를 도입하여 수익성 제고 및 전문성을 강화하고, 인력과 점포를 줄여 선진금융기관과의 경쟁에 대비하고 있다. 또한 영업전략 측면에서도 영업채널의 다양화
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제도의 필요성
3. 전자공고제도의 입법례
4. 전자공고제도의 운영방안
5. 전자공고의 중단시 효력
제3절 전자 방법에 의한 의결권 행사(전자투표)
I. 총 설
II. 전자적 의결권 행사 요건
1. 정관의 규정에 의한 도입
2. 이사회의 결의
3. 주주
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제도이다. 종전의 퇴직금 제도는 임직원 퇴직시 지급해야 할 재원을 사외에 적립하는 것을 강제화 하지 않았기 때문에 임직원 퇴직할 때 퇴직금 수령을 보장받지 못하는 문제점이 있었다. 그러나 최근에 도입된 퇴직연금제도는 퇴직금 재원
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