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경영자의 역할이 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구」 창원대학교 경영학과, 2013. http://www.riss.kr/link?id=T13261995 1. 서론 2. 본론 1) 경영자의 역할 및 경영자에게 요구되는 자질 2) 경영자에게 요구되는 가장 중요한 자질 3) 경영자의 역
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경영자의 역할이 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구」 창원대학교 경영학과, 2013. 1. 서론 2. 본론 1) 경영자의 역할 및 경영자에게 요구되는 자질 2) 경영자에게 요구되는 가장 중요한 자질 3) 경영자의 역할과 자질을 갖추기 위해 필
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경영자 혁신을 위한), 탑북스, 2023 조삼현, 황선주 외 1명 저, 경영학원론, 북넷, 2023 임창희 저, 경영학원론, 학현사, 2023 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 경영자의 정의 2. 경영자의 계층별 특징 분류 1) 최고경영자의 특징 2) 중간경영자의 특징 3
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지는 부분들을 내포하고 있기는 하지만 기업목표의 달성에 있어서 적절한 조직이 매우 중요함을 반영하 고 있는 것이라고 할 수 있다. 이상과 같이 페이욜이 정립한 사상과 개념은 오늘날에도 커다란 영향을 미치고 있다. 그의 관리와 조직에
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계층별로 요구되는 경영자의 관리기술에 대해 살펴보았다. 경영자의 전략과 업무수행 능력에 따라 조직의 성패가 극명하게 갈릴 수 있다는 점에서 경영자는 자신의 업무수행 능력을 향상시킬 수 있도록 노력해야 된다는 생각이 들었다. Ⅳ.
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  • 등록일 2021.04.30
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논문 11건

경영전략에 관한 연구”, 숙명여자대학교 테크노경영대학원 석사학위논문, 2008 선완성, 한국외식업체의 서비스품질과 고객만족도 및 재방문에 관한 연구, 경기대학교대학원 석사학위논문, 2003 이설매, “한국과 중국의 외식업 프랜차이즈에
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  • 발행일 2009.08.07
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및 연구목적 제 2절 연구의 방법 및 논문의 구성 제 2장 중소기업에 대한 이론적 고찰 제 1절 중소기업의 의의와 범위 제 2절 중소기업의 역할 및 필요성 제 3절 중소기업의 경쟁전략 이론 제 3장 기업문화에 관한 이론적 고찰
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  • 발행일 2008.02.10
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43 1) 차량의 선택 및 옵션 45 2) 차량이동 시 경호비서의 행동 요령 45 4. 사무실 임무수행방법 47 1) 일반적 업무 47 2) 안전에 관한 업무 48 5. 행사장 임무수행방법 51 1) 인적 출입관리 52 2) 물적 제반 요소 52 Ⅴ. 결 론 53 참고문헌 56
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  • 발행일 2011.09.16
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및 그림목차 그림 1. 도큐먼트-뷰-프레임 구조 그림 2. 기본 생성 클래스들의 상속관계 그림 3-1. TCP/IP와OSI 7 계층 프로토콜 구조의비교 그림3-2. TCP/IP 내부의 계층별 프로토콜 그림 3-3. 이더넷 프레임 구조 그림 3-4. MAC 주소 구조(48비트)
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  • 발행일 2007.11.24
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및 제한점 ·······································································1 Ⅱ. 이론적 배경 1. 경호의 개념 ························································
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  • 발행일 2011.09.16
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취업자료 5건

각되는 의견을 제시하도록 함으로써 개선의 효과를 극대화시키고자 하는 제도이다. 즉 조직구성원들이 서비스개선과 관련된 제안을 하면 보상을 함으로써 참여의식을 높이고 그들의 제안에 의하여 궁극적으로 개선을 실현하는 것이다. 제안
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
각하는 좋은 경영자란 누구인가요? 4. 가장 좋아하는 경영 이론은 무엇인가요? 5. 정보기술(IT)이 경영에 미치는 영향에 대해 어떻게 생각하나요? 6. 경영학에서 가장 중요한 능력은 무엇인가요? 7. 국제경영학에 대한 관심이 생긴 계기
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  • 등록일 2025.03.07
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  • 직종구분 기타
각하며 살자'입니다. 요즘처럼 개인주의, 이기주의가 만연한 시대에 살면서도 저희 가훈을 생각하면 한번씩 제 생활태도를 되돌아보고 반성하게 됩니다. 저희 부친게서는 꼭 하루에 한번씩 가훈을 상기하라고 말씀하십니다. 면접시험의
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  • 등록일 2005.06.06
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  • 직종구분 기타
역할을 분담하는 과정, 조직을 개편하는 과정 등 다양한 문제들이 발생하고 있습니다. 이에 대해서 담당자를 채용하고자 하더라도 제가 경영에 대한 전문 지식들이 아직 부족하다 보니 적재적소에 인재들을 배치하지 못하고 있다고 생각합니
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  • 등록일 2024.01.18
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  • 직종구분 기타
경영자총협회에서 양질의 기업 경쟁력을 이끌수 있는 역할을 하고 싶습니다. 저는 대학에서 경제학을 전공하면서 경제이론, 투자정책, 거시, 노동경제를 잇는 종합적 경제, 경영지식을 쌓아왔습니다. 그리고 경제관련 법률정보 및 투자 촉진
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  • 등록일 2014.10.13
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