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경영학도를 위한 전략경영의 경제학(안영도박덕제 공저, 동서미디어, 2013)
즐거운 경제학(김철환, 글을읽다, 2008)
경제학사전(박은태 편, 경연사, 2011)
약탈적 금융 사회-누가 우리를 빚지게 하는가(제윤경이헌욱 공저, 부키, 2012)
사회적 기업
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이러한 상황에서 미국 경영학도 여러 이론들이 우후죽순처럼 등장하게 되어 마치 제자백가의 그것이 연상될 정도였다.
이 시기의 대표적인 대가로는 쿤쯔(H. Koontz)와 드럭커(P. F. Drucker)를 들 수 있다. 이중, 쿤쯔는 이른바 \"매니지먼트 정글\"
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경영학도 필요하다
인간적 경영에 의한 위기 극복 사례들이다. 폭스바겐의 피흐 회장은 1994년 폭스바겐 자동차 공장의 5만명 종업원들에게 주 4일 28.5시간 근무제의 도입을 지시했다.
주 50시간 이상의 노동에 시달리던 개발도상국 종업원들에
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경영관리론(1950 ～ 1980년대)
50년대 이후로는 경영환경에 급격한 변화가 수반되었다. 즉, 제 2 차 세계대전 때 등장한 O.R.의 경영에의 도입, Computer의 실용화, 환경문제의 부각 등이 그것이다. 이러한 상황에서 미국 경영학도 여러 이론들이 우후
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경영학도 사회과학의 영역에 속하는 학문이기 때문에 자연과학적인 방법만을 적용할 수 없는 어려움이 있다. (경영학을 사회과학적 차원에서 연구한다는 것은 막스 베버의 미시적 연구와 마르크스의 거시적 연구를 병용함을 의미한다.) p
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경영학도로서의 변신을 꿈꾸고 있습니다. 단지 꿈만 꾸는 몽상가가 아닌 몸을 던져 실천하는 학생이 될 것입니다. 만약 제가 고려의 경영학도가 된다면 미약하게나마 학교의 이름을 빛낼 수 있도록 최선을 다할 것입니다. Ⅰ. 학업계획서
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경영학도로써 매사에 신뢰를 중요시 여기며, 솔설수범하는 행동에서 여러 조직 구성원의 능력을 이끌어 낼 수 있는 리더십, 그리고 목표달성을 위한 도전과 끈기를 갖춘 저의 능력은 귀사의 경영지원 업무에 많은 기여를 할 수 있을 것이라는
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기쁨이 된다는 사실을 깨달을 수 있었습니다.
4. 지원동기 및 포부
경영학도로써 매사에 신뢰를 중요시 여기며, 솔설수범하는 행동에서 여러 조직 구성원의 능력을 이끌어 낼 수 있는 리더십, 그리고 목표달성을 위한 도전과 끈기를 갖춘 저
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몸에 익힐 수 있었던것 같습니다.
4. 현대중공업 지원동기 및 포부
경영학도로써 매사에 신뢰를 중요시 여기며, 솔설수범하는 행동에서 여러 조직 구성원의 능력을 이끌어 낼 수 있는 리더십, 그리고 목표달성을 위한 도전과 끈기를 갖춘 저
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경영학도 살리고, 외국어 실력도 쌓아 회사에서 어느 정도 일을 하다가 경력과 능력이 쌓이면 나만의 사업을 차려서 회사를 경영해 보고 싶은 계획을 지니고 있습니다. 저의 궁극적인 목표는 제가 세운 기업이 크게 되지는 못하더라도 나만의
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