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분류
이들은 경영사상을 다음과 같이 6개학파로 분류하고 그 주요 기여자들을 시대별로 간결하게 표시했다는 점에서 참고할만한 가치가 있다.
Haynes & Massle에 의한 경영학의 계보 현대경영학의 학파
1. 쿤츠에 의한 분류
2. 헤인즈와 매
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경영학과 동일시하는 것도 불가능하다는 입장에서 이 학파의 한계성이 있다.
IX. 상황론적 접근방법(the situational or contingency approach)
이 방법은 경영자들은 주어진 일련의 상황에 의존한다는 점을 강조하고 있다. 따라서 상황론적 접근방법은
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경영학개론, 한올 2014
송광선 저, 경영학개론, 은하출판사 2014
황사빈 저, 경영학개론, 신지원 2014
이동근 저, 경영학개론, 시대고시기획 2014 1. 기업환경의 의의
2. 환경의 분류
3. 간접환경
1) 경제적 환경
2) 정치∙법률적 환경
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실천과학으로서의 경영학을 의미하며 이는 일정한 경영목적을 위하여 실천적으로 유용한 제반 관리기술이나 처방을 모색하고자 하는 경영학이다. 즉 이론적 경영학에서 개발된 새로운 이론들을 경영에 실제적으로 적용하기 위해서는 그 이
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분류제의 가장 큰 단위라고 할 수 있다.
등급 grade - 계급제의 rank로서 직무성질은 다르지만 곤란도.책임도 및 자격수준이 비슷하여 동일한 보수를 지급하게끔 모든 직위를 등급화한 것이다.
6> 직위분류제와 계급제와의 관계
상대방의 장점
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