|
사업단위별로 달성 가능하지만 남보다는 뛰어난 목표를 달성하기 위한 최선의 노력을 하게 된다.
참고도서: 임창희-경영학원론 ,학현사 1)목표관리의 역사
2)목표관리란?
3)목표의 설정과 평가
4)목표관리의 강점,약점,성공요건
|
|
|
경영학원론 윤리경영의 개념
21C 윤리경영의 중요성
윤리경영이 경영성과 및 국제경쟁력에 미치는 영향력
기업부패의 유형
한국기업의 윤리경영 수준
윤리경영의 교육의 필요성
윤리경영의 교육과정 및 교육내용
윤리경영에 대한 Re
|
|
|
경영학원론 책 (본 수업 주교재) 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.
- 간단한 예: 현대그룹은 치밀함은 약하지만 위험을 감수하고 공격적으로 성과를 내려 한다.
2. 조직구조를 결정하는 요소로는 전문화, 부서화 등이 있다 자신이 속한
|
|
|
경영학원론/김병윤외/명경사/1999
리더십 유형과 조직문화가 혁신행동에 미치는 영향/문계완외/산업경제연구 제22권 제6호/2009, pp.3289-pp.3320
지각된 리더십 유형이 구성원의 조직몰입에 미치는 영향/이정언/한국콘텐트학회논문지 제18권 제6호/2
|
|
|
경영학원론 강의 자료
두피디아, 기업, 기업일반, 기업의 사회적 책임,
https://terms.naver.com/entry.naver?docId=3379524&cid=40942&categoryId=31821
에너지신문, 조대인, SK이노 ‘그린 트랜스포메이션’ 전략 차별성 최고평가, 2023.11.06.
https://www.energy-news.co.kr/ne
|
|
|
경영학원론
삼성/LG/현대/롯데의 기업 현황 분석
- 내용: 현재의 기업소개 (사업 내용, 조직도, 인적 자원, 물적자원
(자본금/매출액 등 재무정보) 등), 기업의 성장과정, 기업분석을 하면서 느낀 점
목차
1. 서론
2. 본론
가. 삼성의 기업
|
|
|
경영학원론 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.
- 목 차 -
I. 서 론
II. 본 론
1. 기업의 윤리를 보는 관점
1) 기사 내용
2) 윤리를 보는 네 가지 관점 평가비판
2. 기업/조직의 문화
1) 선택한 기업
2) 요인별 기업/조직의 문화
III. 결 론
|
|
|
수 있도록 해야 한다.
5. 자료 출처
네이버 지식in, 교재-경영학원론, 엠파스 웹페이지, 삼성경제연구소 홈페이지, 네이버 블로그 1. 나가는 말 & 정의
2. 사회적 책임의 내용
3. 기업윤리
4. 사례연구
5. 마치는 말
6. 자료 출처
|
|
|
느 정도 비슷한 문화적인 동질성을 가지고 있다는 점에서 우리나라의 경영학을 연구하는데 이용될 수 있다.
1) 종신고용제도
일본식 경영의 특징이라고 할 수 있는 종신고용제도는 특별한 잘못이 없는 한 본인과 회사의 유대관계(고용관계)
|
|
|
과제명: 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다
1.경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라.
사례 기업: 삼성전자 / 경영자: 한종희 부회장 (DX부문장)
2. 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석
|
|
메뉴펼치기
