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가져올 수도 있음. 제1절 재고 전략의 재무적 측면
제2절 재고 유지비용
제3절 재고 유지비용에 미치는 재고 회전율의 영향
제4절 열악한 재고관리의 증후
제5절 재고관리의 개선
제6절 재고감소가 기업 수익성과에 미치는 영향
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공정설계
2) 생산능력의 결정
4. 시설입지 및 설비배치
1) 시설입지
2) 설비배치
5. 재고관리
1) 재고관리의 의의
2) 재고관리 시스템
6. 전사적 품질경영
1) TQM의 의의 및 특성
2) TQM의 구성요소 및 시행전략
참고문헌
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경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 재고관리 관련 비용
1. 재고유지비용
2. 주문비용
3. 재
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경영학과 관광경영학 전공
호텔 식자재 구매의 효율적 관리 방안에 관한 연구
강옥구 저 | 초당대 산업대학원 발행, 조리학 전공
관광호텔 조리장의 식자재 재고관리에 관한 연구
김현중 저 | 경기대 국제대학원 발행, 국제호텔학 전공
호텔
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2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 운전자본관리의 의의
II. 유동자산관리의 기본시각
III. 현금 및 시장성 유가증권의 관리
IV. 매출채권의 관리
V. 재고자산관리
* 참고문헌
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경영학연구』제42권, 1995.
박선태, 기업의 물류특성이 물류정보시스템 활용과 물류성과에 미치는 영향에 관한 연구, 경성대학교 박사학위논문, 2001.
박희수, 물류정보기술의 활용이 기업성과에 미치는 영향, 중앙대학교 박사학위논문, 2000.
배
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관리 시스템 ···················· 25
제 5장. 결론 및 고찰·················································· 26
참고문헌······················································
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관리, David Simchi-Levi외 2명, 김태현, 문성암 공역, 2005, McGraw-Hill Korea. Ⅰ 서론
연구의 목적 및 방법
Ⅱ e-scm의 구축과 운용
1. e-scm의 개념
2. 물류의사결정모형
2.1 물류시설에 관한 의사결정모형
2.2 재고관리에 관한 의사결정
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재고 관리와 고객서비스.
내용
매우 그렇다
그렇다
보통
이다
그렇지 않다
전혀 그렇지 않다
초과 재고가 감소하였다.
재고 계획이 감소하였다.
물품에 대한 절도 /도난이 감소하였다.
물품에 대한 손상이 감소하였다.
재고관리 개선을 통한
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재고관리 측면에서, 물류업의 경우 자산의 효용성 극대화 측면에서, 그리고 소매업의 경우에는 매장관리 측면에서 RFID의 도입 효과가 가장 크게 나타나는 것으로 분석되었다. 그러나, RFID 관련 기술은 현재 지속적으로 발전하고 있는 바 무엇
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관리자 양성에 교육목표를 두고 있는 것처럼, 저는 산업 경영학을 통해 다양한 실전 경험을 해 보고 싶습니다.
제가 가지고 있는 관련자격증은 물류관리사, 품질경영기사, 인간공학기사, 산업안전기사, CPIM(생산재고관리사)등을 가지고 있습
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관리 분야와 관련된 여러 인턴십과 실무 경험을 쌓았습니다. 인턴십 기간 동안 저는 물류 최적화, 재고 관리, 그리고 고객 서비스 향상과 같은 다양한 업무를 수행했습니다. 이 경험들은 실제 산업 환경에서의 업무 프로세스와 고객 요구에 대
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경영학을 전공하며 체계적인 문제 해결 능력을 배양하였고, 2년간 물류센터에서 사무직으로 근무하며 실무 경험을 쌓았습니다. 이 과정에서 데이터 분석과 재고 관리에 대한 경험을 통해 행정 능력을 갖추었으며, 효율적인 업무 진행을 위한
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재고 관리, 납기 조율까지 전 과정을 직접 설계하고 운영하며, 구매 업무에 대한 실질적인 감각을 익혔습니다. 이를 통해 협력사와의 관계가 원활해야 원활한 공급이 가능하며, 가격과 품질, 납기 등 여러 요소를 균형 있게 고려해야 한다는
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관리, 재고 관리 등은 신세계백화점에서의 업무 수행에 있어 큰 자산이 될 것입니다. 자기 소개서
- 신세계백화점 -
1. 지원 동기 및 입사 후 포부
2. 학업 및 전문성
3. 경력 및 경험
4. 강점 및 약점
5. 인성 및 가치관
6. 해결한 문제
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