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노조에 적대적이거나 비우호적인 정책과 법안이 통과?집행 4) 개인 차원의 고용관련보호법안의 통과로 인한 집단적 노사관계에 대한 필요성 감소 5) 사용자들의 노조회피전략 및 노조대체 서비스마련 1. 무노조 경영이란 노동
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경영자와 근로자간의 의견 차이와 감정의 골이 깊다는 것을 알게 되었다. 그러면서 느낀 것은 두 가지다. 먼저 경영자 측면에서 보면, 삼성의 경우 무노조경영의 대표주자이지만, 법에는 걸리지 않지만 정황상 의심이 가는 노조 탄압이 있었
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노조가입을 꺼려하고, 노조가입의 필요성을 느끼지 못 하는 현실 전 계열사 노동자들의 합의와 동의를 이끌어내는 것이 중요 사측이 노조를 동반성장의 동반자로 볼 수 있도록 설득 – 무노조경영 철폐 유도 삼성노조만의 투쟁모델
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기업의 생산성,효율성에 부정적인 역할을 끼칠 수 있는 노동운동을 막는 비노조 경영이 유리할 것이다. 따라서 굳이 노조를 만들지 않더라도, 구성원들의 욕구와 기업의 생산성을 잘 조화시키는 것이 중요하다. 조화로운 노사관계를 위한 해
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  • 등록일 2008.12.08
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노조활동의 장점 ╋━━━━━━━━━━───────── 1) 기술변화 및 기업 내부 조정 시 저항 최소화  : 기업 내에 노사간 대화 창구가 잘 마련돼 있다면, 노사간의 Win-Win을 위해 무노조 경영을 유지할 필요가 있다고 강조 2) 단
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  • 등록일 2013.03.25
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논문 9건

. 우리 노조는 의사결정이 일관성이 있도록 표준 수립을 위한 절차가 마련되어 있다. 16. 우리 노조는 의사결정에 영향을 미치는 모든 당사자들의 의견을 고려할 수 있는 절차가 마련되어 있다. 17. 우리 노조는 의사결정을 하고 실행하는데 있
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  • 발행일 2011.06.04
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노조없는 기업경영”, 신어림 김선봉 외, ‘조직행동론’, 서울 : 민영사, 2002. 박재린, 『현대조직론의 이해』, 무역경영사, 1998 박운성, 1998,『현대조직 행동』, 박영사 박연호, 2002,『조직행동론』, 박영사 박연호, ‘조직행동론’, 서울 : 박
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  • 발행일 2008.11.11
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경영의 원인과 근원적 대응과제」, 서울대학교 행정대 학원 제342회 정책&지식포럼 발표문. 임상훈배규식강병식(2004),「공공부문 구조조정과 노사관계 안정화」,한국노동 연구원. 조성봉 외(2011), 「이명박 정부 정책평가 및 선진화 과제」, 한
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  • 발행일 2013.12.29
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경영구조와 전략 9 2) 노조의 구조와 전략 11 3) 단체교섭 13 4) 작업장 노사관계 15 제 3 장 현대자동차의 노사관계 18 1. 일반현황 18 2. 노동조합 21 3. 노무관리 형태 23 4. 파업사례 25 5. 사내하청현황 26
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  • 발행일 2011.10.31
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경영제의 구축」(1998) ---- 「재벌개혁을 둘러싼 쟁점」(한국사회경제학회.19999) ---- 「사이비 민족주의를 우려 한다」(오마이뉴스 2004.12.11) ---- 「한국 경제론 지상강좌 」(2000), (일본학과) ---- 「재벌의 사회적 책임과 현대그룹 노사관계의 발
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  • 발행일 2008.02.27
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취업자료 17건

노조 문화에 대한 견해는? 질문내용 우리 회사는 노조가 없는데 어떻게 생각하십니까? [유사질문] *비노조, 무노조 경영에 대한 귀하의 의견은? *외국기업 중에도 비노조 기업들이 실적이 좋은데 그 이유는 무엇이라 생각하는가? 답변요령
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  • 등록일 2020.08.06
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경영자라면 우리 회사의 문제점을 어떻게 해결하겠습니까 노조를 어떻게 생각하십니까 누가 우리회사를 추천하셨습니까 우리회사에 입사원서를 낼 때 누구와 상의 하셨습니까 상의한 상대를 택한 이유는 무엇인가요 혹시 우리회사의 사훈
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경영 실천에 적극 앞장서야 하겠음. □ 노사관계 선진화 ○ 노사문제는 언제나 상호간의 충분한 대화를 통하여 해결되어야 함. ○ 상대방을 이해하고 상생구도를 유지하는 것은 대단히 중요하며, 노조의 입장에서 생각하고 서로를 이해하고
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  • 등록일 2012.08.23
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  • 직종구분 전문사무직
노조와 협상하고 빠른 시일 내에 향후 중장기 물량을 별도로 발표하여 생산과 경영운영의 차질이 없게 만들겠습니다. 한국의 대표적인 자동차 회사라고 하면 현대차와 기아차를 얘기합니다. 저는 한국 뿐만 아니라 세계적으로 No.1의 자동차
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  • 등록일 2012.10.17
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
경영 실천 비전체계 7.연봉 및 면접 정보 신입 기준 2500만원입니다. 수당 등을 포함하면 차이가 날 수 있습니다. 높은 연봉은 아니지만 노조의 힘이 강하고 다양한 복리후생 제도가 있는 만큼 안정적인 직장이라는 메리트는 충분해 보입니다.
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  • 등록일 2014.10.14
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  • 직종구분 일반사무직
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