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삼성그룹의 노조설립이 가지는 의미
직원들이 자발적으로 만든 노조
특정 계열사에 국한 된 것이 아닌 전 계열사의 직원이 가입 할 수 있으며 , 정규직은 물론 비정규직 근로자와 퇴직자들도 가입 할 수 있는 ‘초기업 노조’
무노조 원칙
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삼성회장 때부터 현 이건희 회장까지 삼성의 무노조 정책은 계속 이어지고 있다. 물론 타 기업에 비해 좋은 대우를 해주어서 노조의 필요성을 못 느끼게 한다는 것이 취지이며 선진국 일수록 노조가 없다고 주장하며 또한 한국 네스비에 서도
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노조해산 신고를 했다. 분당 삼성플라자 200여명의 조합원들도 1999년 3월 4일 노조설립신고서를 제출했지만 노조가 노조설립 유보에 합의했다며 해명 없이 설립신고를 철회했다. 삼성그룹의 계열사로 40년 넘게 무노조 정책을 고수해온 신세계
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삼성의 무노조 경영/김성환 삼성일반노조 위원장 인터뷰]\"삼성에 노조 만들어야 경제 민주화 온다\" ,이태준 저 /월간말, 월간말 2005년도 6월호(통권 228호), 2005. 6, pp. 50 ~ 53
http://cafe.daum.net/antisamsung119
한국 NGO 신문-07.05.11일자
민중언론 참세상
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삼성의 경영은 며칠전 방영된 PD수첩의 사례들처럼 노조의 결성을 절대적으로 막으려는 임원들의 행위가 일부 종업원들의 시각에서는 종업원을 탄압하려는 수단으로 인식될 수 있으나, \'무노조삼성\'이라는 용어가 나올 정도로 삼성은 지속
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삼성(Samsung)의 조직문화
1.1 삼성그룹 기업 문화의 분석.
1.2 삼성그룹의 과거와 현재의 조직문화 비교
1.3 삼성그룹 조직문화의 정립배경
1.4 삼성과 GE의 조직문화 비교
1.5 노조 없는 조직문화
2. 포스코(Posco)의 조직문화
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삼성독재의 현실과 개혁방향」(역사비평 2005 가을호)
---- 「재벌체제의 발전과 모순」(동향과 전망2001가을호)
---- 「재벌개혁의 정책과제와 방향」한국개발연구원(2000)
신문잡지기고 및 토론문
김기원 재벌이냐 외국자본이냐(2006. 5. 26)외 12.
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노조연.
장화식(2007) 『한·미 FTA와 금융부분』, 사무금융연맹.
정성구(2006) 『신용정보법상의 개인정보보호의 문제와 그 개선방향』, 『상사법연구』 제25권 제2호, 상사법학회.
정인교(2008) 『한·미 FTA 협정내용과 경제적 효과 및 정책시사점
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노조가 없는데 어떻게 생각하십니까?
[유사질문]
*비노조, 무노조 경영에 대한 귀하의 의견은?
*외국기업 중에도 비노조 기업들이 실적이 좋은데 그 이유는 무엇이라 생각하는가?
답변요령
이 질문은 주로 삼성 등 노조가 없는 기업에서서많
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역감정 등)?
5. 오늘 신문을 읽었는가?
6. 신문에서 제일 먼저 읽은 면은 어디인가?
7. 지원 동기
8. 삼성에 노조가 없다는 것에 대해
9. 가고 싶은 분야
10. 삼성의 문제점은 무엇이라고 생각하는가?
11. 조직생활에서 중요한 건 뭐라고 생각하는가?
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역감정 등)?
5. 오늘 신문을 읽었는가?
6. 신문에서 제일 먼저 읽은 면은 어디인가?
7. 지원 동기
8. 삼성에 노조가 없다는 것에 대해
9. 가고 싶은 분야
10. 삼성의 문제점은 무엇이라고 생각하는가?
11. 조직생활에서 중요한 건 뭐라고 생각하는가?
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삼성의 사회사업을 안 좋은 시각으로 보는 사람도 많은데 그 이유가 무엇이라고 생각하는가?
3. 삼성전자에서 일하기 위해 꼭 필요한 것 세 가지를 말해보라.
4. 오늘 면접을 보러 와서 삼성전자에 대해 느낀 점은 무엇인가?
5. 노조 파업에 대
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삼성중공업 / 기계설계 / 경력
2. 삼성중공업 / 조선영업 / 신입
3. 현대중공업 / 선박기능연구 / 신입
4. 대우조선해양 / 생산관리 / 경력
5. 대우조선해양 / 생산관리 / 신입
6. 한진해운 / 세무 / 회계 / 경력
7. 한진해운 / 해기사 / 기관사 / 경력
8.
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