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경영학원론. 학문사, 2000, p 89-96 최종태. 의사결정론적 시스템 어프로치. 박영사, 2000, p. 116-220 1. 서언 2. 시스템의 이론 1) 시스템의 槪念 2) 시스템의 性質 3) 閉鎖시스템과 開放시스템 (외부 환경과의 상호작용 여하에 따라) 3. 시
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  • 등록일 2006.07.26
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경영의 이해』, 삼영사 - 김준식(2002),『인적자원관리론』 - 김세중.최승욱.권오탁.정혜선(1999), 「경영학원론」, 서울:무역경영사 - 박연호(2000), 『조직행동론』 , 서울 : 박영사 - 박우순(1994). 조직경제학에 대한 전통적 조직이론의 비판적 논
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  • 등록일 2008.06.17
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조직론에서도 상당한 부분을 발견할 수 있다. 신중한 직무단계, 표준화된 도구와 절차, 종업원의 과학적 선발과 훈련, 직능적 조직형태, 개인별 자극급제, 분명하고도 구체적인 목표설정 등은 현대 경영이론에서도 중시되는 기법들이다. 물론
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  • 등록일 2009.06.27
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정리해보고자 한다. <표> 집단의사결정의 장단점 * 참고문헌 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 조직이론과 설계 : Richard L. Daft 저 / 김광점 역 / 한경사 / 2016 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 인간
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  • 등록일 2019.12.24
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조직행동론』 / 서울 : 박영사 이원우, 서도원, 이덕로 공저(1997) - 경영학 원론 / 박영사 신유근(1996) - 현대 경영학 / 다산 출판사 유종해 - 현대 조직관리 / 박영사 이학종(1986) - [조직행동] / 세경사 이수도(1985) - “조직이론”/ 서울: 고시원
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  • 등록일 2008.03.25
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논문 567건

경영과 한국의 미래』, 삼성경제연구소(편), 243-337. 김용민박기성 (2001), “불확실성, 인적자원관리, 다능화와 기업성장 간의 관계”, 『인사조직연구』, 제6권, 제1호, 117-166. 김인수 (1995), “기업의 흡수능력과 국제경쟁력: 조직이론에 비춰본
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  • 발행일 2008.11.11
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경영[21세기 신경영 패러다임] (2005. 이병욱 출판사 : 에코리브르) ◆ 목 차 ◆ 제 Ⅰ장 서 론 1. 문제 제기 및 연구목적 제 Ⅱ장 이론적 배경
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  • 발행일 2008.12.04
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  • 저자
조직의 구조와 형태 (5) 팀장과 중간관리자의 역할 (6) 팀조직의 성공 요건 5. 정리해고제 (1) 정리해고제의 개념 (2) 정리해고제의 긍정적·부정적 영향 (3) 정리해고 정책의 개선방안 6. 근로자 파견근무제 (1) 근로자 파견근무제
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  • 발행일 2009.04.28
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  • 저자
교육과 훈련 44 4. 시스템 44 제6장 결 론 46 참 고 문 헌 49 <표 목 차> <표 2-1> 기존의 품질 경영 활동과 6시그마의 차이점13 <표 2-2> 6시그마 개념 용어 정리14 [그림목차] [그림 3-1] KT 6시그마 비전과 목표24
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  • 발행일 2009.06.22
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  • 저자
-147. Peter Ward. (1997) 360-Degree feedback. Institute of personnel and development. Ⅰ 서론 1. 연구의 목적 2. 연구의 범위 Ⅱ 목표관리의 이론적 고찰 1. 목표관리의 의의 2. 목표관리의 체계 Ⅲ 목표관리의 역사 1. 국내 목표관리의 역사 2.
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  • 발행일 2008.08.15
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취업자료 3,139건

경영 시스템과 체계적인 조직 문화를 바탕으로 안정적인 성장을 지속하고 있으며, 특히 업무 프로세스의 효율화와 데이터 기반 경영 지원을 중시한다는 점에서 저의 지향점과 일치합니다. 저는 단순한 문서 정리나 지원에 그치지 않고, 데이
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  • 등록일 2025.05.03
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  • 직종구분 일반사무직
경영에 미치는 영향은 무엇인가요? 24. 자기주도적 학습의 중요성에 대해 어떻게 생각하나요? 25. 경영정보학에서 데이터 분석 기술을 어떻게 활용할 계획인가요? 26. 조직 내 갈등을 해결하는 방법은 무엇인가요? 27. 기회비용을 고려
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  • 등록일 2025.03.07
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  • 직종구분 기타
경영 혁신 분야에 집중하여, 기업의 전략적 의사결정에 실질적인 가치를 제공하는 전문가로 성장하고자 합니다. 또한, 장기적으로는 경영 컨설턴트로서 쌓은 경험을 토대로 사회적 기업 혹은 지속 가능 경영에 중점을 둔 조직에서 활동하고
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
조직이해능력) 본인이 과거에 속했던 조직의 조직문화 또는 조직특성을 파악하고 이해하기 위해 어떠한 행동/노력을 했는지에 대해 자세하게 기술해 주십시오. 그 조직 내에서 맡았던 역할과 의무가 무엇이었는지, 그 결과가 어떠하였는지에
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  • 등록일 2020.11.23
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  • 직종구분 일반사무직
경영관리 11.SK건설 총무 12.STX팬오션 13.교원그룹 교육,기획 14.글로비스 인사 15.금호석유화학 해외영업 16.농협 17.대신증권 영업관리 18.대한생명 영업관리 19.대한항공 20.동부생명 경영지원 21.동양시스템즈 22.동원 F&B 경영지원 23.두
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  • 등록일 2013.05.31
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅

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