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전문지식 4,697건

보이는 아동은 욕구불만이나 수면부족, 아동학대의 경험 등이 원인이 될 수 있다. 나. 문제를 수정하기 위한 방안 아동의 공격행동은 대부분 부모의 양육태도나 가족구성원 간의 상호작용 등이 부정적일 때 나타나곤 한다. 따라서 아동의 공
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  • 등록일 2015.10.07
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그림책을 활용한 독서프로그램이 만3세 유아의 친사회적 행동, 공격성, 문제행동에 미치는 효과. 총신대학교 교육대학원 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.유아 공격성의 개념 2.유아 공격성의 발달 3.공격성의 원인 4. 사례연구 및 분석 Ⅲ. 결론 Ⅳ
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  • 등록일 2017.01.18
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부모와 연락을 취해서 집에서도 규율을 좀 가르치도록 종용할 필요가 있다. 집에서 화가 나거나 공포에 질려서 원에 온 아이들은 그 화풀이를 친구에게 하기 쉬우므로 가정에서의 분위기는 원의 생활을 많이 좌우한다. 어린이가 사람에게 화
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  • 등록일 2019.04.19
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인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014 심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003 I. 물건을 같이 쓸 줄 모르는 아이 1. 행동특징 2. 원인 3. 지도방법 II. 작업에 참여하지 않는 아이 1. 행동특징 2. 원인 3. 지도방법 * 참고문헌
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  • 등록일 2019.04.16
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분 저 / 학지사 / 2014 심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003 아동의 이상 혹은 문제행동으로 보이는 사례를 기술하고 그 원인을 파악하여 일련의 과정을 분석해보세요 I. 스스로 하지 않는 아이 1. 행동특징 2. 원인 및 지도방법
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논문 29건

문제점 1. 아동학대의 원인 2. 아동학대의 문제점 Ⅳ. 아동학대의 대처방안 1. 법적․제도적 측면의 강화 2. 예방․치료적 측면의 강화 3. 아동학대 관련 교육 및 홍보사업 강화 4. 사회․문화적 측면의 강화 Ⅴ. 결론 <참고
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  • 발행일 2012.04.20
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10. 한국기업의 CRM도입과 활용의 문제점 및 개선 방향 1) 한국 CTM도입과 활용의 문제점 분석 2) 한국기업의 CRM개선방향 11. 국내기업의 CRM운용의 시사점
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  • 발행일 2010.01.07
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그렇기 때문에 비극, 특별히 Shakespeare의 비극을 통해서 문학 속에 나타나는 인간의 심리를 살펴 보았던 것이다. 참고문헌 Shakespearean tragedy, D.F.Bratchell, ROUTLEDGE, 1990, LONDON 세익스피어의 이해, 김용덕, 동아대학교 출판부, 2001 프로이트 정신분석
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  • 발행일 2008.11.19
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과정은 전반적으로 환자를 파악하고, 더 나은 간호를 제공하는데 필요한 도구인 것 같다. 우리병원은 간호과정을 입원 전, 수술 전, 수술 후로 나뉘어 세 번만 시행한다. 그렇기에 매 duty 혹은 매일 간호과정을 적용하여 근무를 하고있지는 않
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  • 발행일 2015.05.19
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등장배경 1. 등장배경 2. 사회복지에 있어서의 행동모델의 영향 Ⅱ. 행동모델의 이론적 기반 1. 기본개념 Ⅲ. 사회복지실천에의 적용 1. 행동모델의 목표 2. 행동모델의 개입과정과 사회복지사의 역할 1st. 사례개요 2nd. 사례개요
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  • 발행일 2008.10.24
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취업자료 130건

진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오. 5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오.
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  • 등록일 2013.04.01
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  • 직종구분 일반사무직
그 경우 처방에 따른 수액을 연결한다. 또한 혈액이 충분한지 확인. (산소 운반기능 유지 되는지) 수액요법 or 수혈을 적용하여 혈액순환이 유지되도록 하는 것이 중요하다. (-> 혈압상승) 원인탐색/치료는 혈압유지 이후 시작. 내시경검사 or
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  • 등록일 2018.09.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
. * 갈등의 원인, 갈등 당사자들의 입장 등 당시 상황에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. [150자 이상 500자 이내] * 갈등을 해결하고 협업을 이루기 위한 소통의 방법과 그에 따른 결과에 대해 작성해 주십시오. [150자 이상 500자 이내] 5
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  • 등록일 2018.01.24
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  • 직종구분 기타
행동 및 기여 수준, 최종 결과 혹은 구성원들에게 미친 영향력이 객관적으로 드러나게 작성할 것 3. 지원 분야 관련 직무 지식/기술을 쌓기 위한 구체적 노력과 실전적으로 활용해 본 경험에 대해 서술해 주십시오. 700자 이내 (30자 이상) 1)
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  • 등록일 2018.02.02
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  • 직종구분 기타
행동을 해봤나요? 52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요? 53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? 54. 상사와 갈등이 발생한다면? 55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? 56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할
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  • 등록일 2024.08.11
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