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개발 5개년계획(經濟改發五個年計劃)
1. 개발전략
2. 개요
1) 제1차 경제개발 5개년계획(1962∼1966)
2) 제2차 경제개발 5개년계획(1967∼1971)
3) 제3차 경제개발 5개년계획(1972∼1976)
4) 제4차 경재개발 5개년계획(1977∼1981)
5) 제5차 경제
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경재개발연구원
삼성인력개발원(1997), 『`97 교육안내서』
오성호(1990), “ 한국 공무원의 능력발전에 관한 연구 - 관리직 공무원의 교육훈련 중심 으로 -” , 연세대학교 대학원 박사학위 논문
오성호(1997), “공무원 능력발전 진흥방안: 행정
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성, 만성적인 국제수지 적자와 인플레이션의 확대 등의 문제점은 여전히 누적되고 있었다.
(4) 제4차 경재개발 5개년계획(1977∼1981)
이 기간의 기본목표는 <성장·형평·능률>의 이념 하에 자력성장구조를 확립하고 사회개발을 통하여 형평
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개발전략으로 국민경제 전체의 완결성과 통일성, 그리고 각 산업의 부문간, 업종간 연관성이 낮아지고, 국내의 산업기반이 취약하게 되었다.
(2) 제2차 경재개발 계획(1967-1971)
이 계획은 1967년부터 수립과 추진되었다. 그것은 제 1차 기간 중에
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경재개발, 농업, 치안, 마약/범죄, 유틸러티(상하수도, 전기 등), 레저 문화, 일반행정 등을 연구하였다. 각 분과위원회는 1991년 1월 자신들의 제안을 발표하였다. 이들 분과위원회의 최종보고서는 시 및 카운티 의회에 제출되고, 방송 및 신문
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