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경쟁력 강화, 조직 일체화, 조직활성화, 의사소통, 워크숍(Workshop), 소모적 논쟁, 공감의 장, 구성원의 의견수렴, 생동감 있는 조직, 조직변화, 조직 활성화
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인사관리 1. 소개의글
2. 들어가기
3. 기업경쟁력강화의 첫 걸음
4. 조
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경쟁력 강화를 위한 프랜차이즈 산업 활성화 방안』. 17차국가 경쟁력강화위원회:2009. 9. 29.
지식경제부·대한상공회의소. 『2010년_프랜차이즈브랜드실태조사』. 2010. 12.
한국프랜차이즈협회. 『프랜차이즈업 현황 및 발전방안 연구』. 2008.
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의사와 선택을 존중하는 상시 희망퇴직제를 운영
2) 회사와 노조가 공동으로 전직 지원센터를 운영
3) 종업원에게 실질적으로 도움이 되는 「맞춤형 전직지원 프로그램」을 개발하고 운영
5. 개방적인 상시 퇴직지원시스템을 구축
1) 「인
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강화작업을 병행하여 타 호텔과 비교우위(比較優位)에 섬으로써 경쟁력을 강화해 나가는 차별화 전략을 수행해야 한다.
경쟁업종에 비해 관리비용의 비중이 높다. 높은 관리비용은 대부분 높은 인건비로 인한 것인 만큼 효율적인 Outsourcing과
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경쟁 우위를 확보할 수 있을 것이다. 【지속가능경영의 정의와 배경】
【우리나라 기업의 경쟁력강화를 위한 지속가능경영의 과제】
①환경경영
②윤리경영
③창조경영
④인재경영
【우리기업의 지속가능경영 구현 방안】
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